Изменения в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с деятельностью Государственного казенного учреждения Московской области "Финансово-аналитический центр"
1. Внести в предельную штатную численность работников государственных учреждений Московской области, утвержденную постановлением Правительства Московской области от 25.06.2013 N 442/25 "О предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 N 855/46, от 27.12.2013 N 1185/57, от 11.02.2014 N 56/4, от 18.02.2014 N 69/4, от 05.03.2014 N 122/6, от 25.03.2014 N 180/10, от 16.05.2014 N 342/16, от 30.12.2014 N 1187/52, от 22.04.2015 N 280/15, от 01.07.2015 N 516/25, от 01.03.2016 N 152/7, от 15.04.2016 N 300/11, от 30.06.2016 N 511/19, от 07.09.2016 N 653/28, от 08.11.2016 N 832/41, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47, от 28.03.2017 N 216/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 14.06.2017 N 425/19, от 16.08.2017 N 649/26, от 12.09.2017 N 752/33, от 19.09.2017 N 767/34, от 03.10.2017 N 828/36, от 10.10.2017 N 840/37, от 14.11.2017 N 946/42, от 29.11.2017 N 978/43, от 29.11.2017 N 979/43, от 12.12.2017 N 1035/45, от 19.12.2017 N 1108/46, от 16.01.2018 N 16/2, от 30.01.2018 N 71/4, от 27.02.2018 N 140/8, от 17.04.2018 N 241/15, от 17.04.2018 N 245/15, от 23.05.2018 N 322/18, от 24.08.2018 N 561/26, от 24.08.2018 N 564/30, от 25.10.2018 N 780/36, от 09.11.2018 N 809/39, от 11.12.2018 N 940/44, от 14.12.2018 N 950/44, от 18.12.2018 N 974/45, от 01.03.2019 N 100/7, от 16.04.2019 N 209/12, от 16.04.2019 N 210/12, от 24.04.2019 N 239/12, от 28.05.2019 N 302/17, от 09.07.2019 N 406/21, от 19.09.2019 N 635/30, от 29.10.2019 N 788/38, от 03.12.2019 N 912/42, от 06.12.2019 N 926/41, от 25.12.2019 N 1030/44, от 30.12.2019 N 1078/45, от 26.05.2020 N 275/13, от 02.06.2020 N 298/16, от 23.06.2020 N 361/19, от 08.10.2020 N 710/31, от 06.11.2020 N 833/27, от 22.12.2020 N 990/43, от 30.12.2020 N 1059/43, от 19.03.2021 N 186/8, от 25.05.2021 N 397/17, от 13.07.2021 N 565/24, от 13.07.2021 N 566/24, от 03.08.2021 N 630/26, от 17.09.2021 N 870/30, от 28.09.2021 N 934/34, от 20.10.2021 N 1039/37, от 17.11.2021 N 1180/40, от 26.01.2022 N 23/2, от 14.02.2022 N 106/4, от 22.03.2022 N 256/10, от 22.03.2022 N 266/11, от 24.03.2022 N 279/10, от 01.04.2022 N 316/12, от 13.04.2022 N 369/12, от 19.04.2022 N 383/11, от 06.07.2022 N 717/23, от 28.07.2022 N 772/26, от 07.10.2022 N 1080/33 и распоряжением Правительства Московской области от 13.09.2016 N 217-РП/28), следующее изменение:
в строке 14 цифры "1769" заменить цифрами "1779".
2. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Финансово-аналитический центр", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 01.12.2015 N 1160/46 "Об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Финансово-аналитический центр" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 02.05.2017 N 333/15, от 07.11.2017 N 919/41, от 17.04.2018 N 245/15, от 08.08.2019 N 506/26, от 06.11.2020 N 833/27, от 23.12.2020 N 1030/42), следующие изменения:
1) абзац третий пункта 9 изложить в следующей редакции:
"работникам Учреждения, в том числе работникам, обеспечивающим проведение работ и мероприятий, направленных на развитие, внедрение, эксплуатацию и сопровождение информационных систем в сферах экономики, стратегического планирования, финансовой, бюджетной, кредитной и налоговой сферах, - руководителем Учреждения по согласованию с Министерством экономики и финансов Московской области с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения или коллективным договором.";
2) абзацы второй, третий пункта 10 изложить в следующей редакции:
"до 300 процентов должностного оклада - руководителю Учреждения, работникам Учреждения (в том числе работникам, обеспечивающим проведение работ и мероприятий, направленных на развитие, внедрение, эксплуатацию и сопровождение информационных систем в сферах экономики, стратегического планирования, финансовой, бюджетной, кредитной и налоговой сферах), занимающим должности заместителя руководителя, директора департамента, начальника управления, заместителя директора департамента - начальника отдела, заместителя начальника управления - начальника отдела, начальника отдела;
до 200 процентов должностного оклада - работникам Учреждения (в том числе работникам, обеспечивающим проведение работ и мероприятий, направленных на развитие, внедрение, эксплуатацию и сопровождение информационных систем в сферах экономики, стратегического планирования, финансовой, бюджетной, кредитной и налоговой сферах), занимающим должности заместителя начальника отдела, главного юрисконсульта, руководителя проектной группы, менеджера, консультанта, главного аналитика, главного специалиста, специалиста по кадрам.";
3) в пункте 11:
в абзаце первом цифры "3,0" заменить цифрами "5,0";
в абзаце втором цифры "2,5" заменить цифрами "4,5";
4) в абзаце втором пункта 14 цифры "10" заменить цифрами "14".
3. Внести в постановление Правительства Московской области от 06.11.2020 N 833/27 "О переименовании Государственного казенного учреждения Московской области "Аналитический центр Правительства Московской области" и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с деятельностью Государственного казенного учреждения Московской области "Аналитический центр Правительства Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 30.11.2021 N 1226/42, от 03.06.2022 N 565/18*) следующее изменение:
_______________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: "N 565/16". - Примечание изготовителя базы данных.
в пункте 3 цифры "268" заменить цифрами "278".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный сайт
Правительства Московской области
www.mosreg.ru, 15.11.2022