ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 ноября 2016 года N 893/44

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр кадастровой оценки" и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Московской области

(с изменениями на 9 октября 2023 года)

В связи с созданием государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр кадастровой оценки" Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр кадастровой оценки".     

2. Внести в раздел 2 "Государственные учреждения Московской области" приложения N 2 к постановлению Правительства Московской области от 06.06.2013 N 384/21 "Об установлении ведомственной принадлежности находящихся в собственности Московской области акций (долей) хозяйственных обществ и ведомственного подчинения государственных унитарных предприятий Московской области и государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 N 808/45, от 13.12.2013 N 1048/54, от 26.12.2013 N 1137/57, от 20.03.2014 N 169/9, от 25.04.2014 N 281/14, от 05.05.2014 N 316/15, от 16.05.2014 N 342/16, от 23.09.2014 N 788/37, от 17.11.2014 N 961/45, от 30.12.2014 N 1196/47, от 08.04.2015 N 228/13, от 28.04.2015 N 292/15, от 01.07.2015 N 510/25, от 01.07.2015 N 516/25, от 06.07.2015 N 521/25, от 03.08.2015 N 637/27, от 07.08.2015 N 668/29, от 29.12.2015 N 1382/45, от 28.01.2016 N 48/3, от 15.04.2016 N 300/11, от 19.04.2016 N 307/11, от 24.06.2016 N 492/21, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 892/44) следующее изменение:

подраздел "Министерство имущественных отношений Московской области" дополнить строкой 254_1 следующего содержания:

"

".

3. Внести в предельную штатную численность работников государственных учреждений Московской области, утвержденную постановлением Правительства Московской области от 25.06.2013 N 442/25 "О предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 N 855/46, от 27.12.2013 N 1185/57, от 11.02.2014 N 56/4, от 18.02.2014 N 69/4, от 05.03.2014 N 122/6, от 25.03.2014 N 180/10, от 16.05.2014 N 342/16, от 30.12.2014 N 1187/52, от 22.04.2015 N 280/15, от 01.07.2015 N 516/25, от 01.03.2016 N 152/7, от 15.04.2016 N 300/11, от 30.06.2016 N 511/19, от 07.09.2016 N 653/28, распоряжением Правительства Московской области от 13.09.2016 N 217-РП/28), следующее изменение:

строку 4 изложить в следующей редакции: "

".

4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Трескова И.Б.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2024 года постановлением Правительства Московской области от 9 октября 2023 года N 910-ПП. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 29 ноября 2016 года N 893/44

     

Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр кадастровой оценки"

(с изменениями на 14 декабря 2022 года)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр кадастровой оценки" (далее - Учреждение).

2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Заработная плата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудового права.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 8 августа 2019 года N 506/26, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года. - См. предыдущую редакцию)

5. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 290 процентов должностного оклада;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

единовременная материальная помощь в размере 5 должностных окладов в год;

ежемесячная премия по результатам работы в размере до 345 процентов должностного оклада;

премия по результатам работы за квартал, год.     

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2018 года постановлением Правительства Московской области от 30 января 2018 года N 71/4. - См. предыдущую редакцию)

6. Работникам Учреждения один раз в календарном году выплачивается единовременная материальная помощь на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части.

В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь выплачивается и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году. При предоставлении отпуска с последующим увольнением выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени.

7. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр кадастровой оценки" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет согласно приложению 2 к настоящему Положению.

8. Установление выплат стимулирующего характера производится в пределах средств экономии фонда оплаты труда, а также средств от приносящей доход деятельности с учетом показателей результатов труда, устанавливаемых локальными нормативными актами Учреждения, с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области.

9. Министерство имущественных отношений Московской области заключает трудовой договор с руководителем Учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

10. Руководителю Учреждения размер и условия выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством имущественных отношений Московской области в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения к средней заработной плате работников Учреждения за год устанавливается в кратности от 1 до 5.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения к средней заработной плате работников Учреждения за год устанавливается в кратности от 1 до 4,5.

11. Руководитель Учреждения заключает трудовой договор с работниками Учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

12. Фонд оплаты труда работникам Учреждения в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой штатной единице) исходя из должностного оклада, указанного в приложении 1 к настоящему Положению:

двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 11 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2,9 должностного оклада;

единовременная материальная помощь - в размере 5 должностных окладов;

премий по результатам работы за месяц, квартал, год - 13,1 должностного оклада.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2018 года постановлением Правительства Московской области от 30 января 2018 года N 71/4. - См. предыдущую редакцию)

Приложение 1
к Положению об оплате
труда работников
государственного
бюджетного учреждения
Московской области
"Центр кадастровой оценки"
(В редакции, введенной в действие
с 1 января 2024 года
постановлением Правительства
Московской области
от 9 октября 2023 года N 910-ПП. -
См. предыдущую редакцию)

 Должностные оклады работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр кадастровой оценки"