ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 ноября 2021 года N 1180/40

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с предельной штатной численностью работников государственных учреждений Московской области и оплатой труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов"



Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с предельной штатной численностью работников государственных учреждений Московской области и оплатой труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов".

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года.

Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области
И.Н.Габдрахманов



УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Московской области
от 17 ноября 2021 года N 1180/40



Изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с предельной штатной численностью работников государственных учреждений Московской области и оплатой труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов"



1. В предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области, утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.06.2013 N 442/25 "О предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 N 855/46, от 27.12.2013 N 1185/57, от 11.02.2014 N 56/4, от 18.02.2014 N 69/4, от 05.03.2014 N 122/6, от 25.03.2014 N 180/10, от 16.05.2014 N 342/16, от 30.12.2014 N 1187/52, от 22.04.2015 N 280/15, от 01.07.2015 N 516/25, от 01.03.2016 N 152/7, от 15.04.2016 N 300/11, от 30.06.2016 N 511/19, от 07.09.2016 N 653/28, от 08.11.2016 N 832/41, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47, от 28.03.2017 N 216/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 14.06.2017 N 425/19, от 16.08.2017 N 649/26, от 12.09.2017 N 752/33, от 19.09.2017 N 767/34, от 03.10.2017 N 828/36, от 10.10.2017 N 840/37, от 14.11.2017 N 946/42, от 29.11.2017 N 978/43, от 29.11.2017 N 979/43, от 12.12.2017 N 1035/45, от 19.12.2017 N 1108/46, от 16.01.2018 N 16/2, от 30.01.2018 N 71/4, от 27.02.2018 N 140/8, от 17.04.2018 N 241/15, от 17.04.2018 N 245/15, от 23.05.2018 N 322/18, от 24.08.2018 N 561/26, от 24.08.2018 N 564/30, от 25.10.2018 N 780/36, от 09.11.2018 N 809/39, от 11.12.2018 N 940/44, от 14.12.2018 N 950/44, от 18.12.2018 N 974/45, от 01.03.2019 N 100/7, от 16.04.2019 N 209/12, от 16.04.2019 N 210/12, от 24.04.2019 N 239/12, от 28.05.2019 N 302/17, от 09.07.2019 N 406/21, от 19.09.2019 N 635/30, от 29.10.2019 N 788/38, от 03.12.2019 N 912/42, от 06.12.2019 N 926/41, от 25.12.2019 N 1030/44, от 30.12.2019 N 1078/45, от 26.05.2020 N 275/13, от 02.06.2020 N 298/16, от 23.06.2020 N 361/19, от 08.10.2020 N 710/31, от 06.11.2020 N 833/27, от 22.12.2020 N 990/43, от 30.12.2020 N 1059/43, от 19.03.2021 N 186/8, от 25.05.2021 N 397/17, от 13.07.2021 N 565/24, от 13.07.2021 N 566/24, от 03.08.2021 N 630/26, от 17.09.2021 N 870/30, от 28.09.2021 N 934/34, от 20.10.2021 N 1039/37 и распоряжением Правительства Московской области от 13.09.2016 N 217-РП/28), строку 32 изложить в следующей редакции:

"

32

Министерство экологии и природопользования Московской области

125


".

2. В постановлении Правительства Московской области от 19.09.2019 N 635/30 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов" и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в связи с созданием государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов" (далее - постановление):

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - министра экологии и природопользования Московской области Разина А.В.".

3. Положение об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов", утвержденное постановлением, изложить в следующей редакции:

"УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 19 сентября 2019 года N 635/30
(в редакции постановления Правительства
Московской области
от 17 ноября 2021 года N 1180/40)



Положение об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов"



1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов" (далее - Учреждение).

2. Размер заработной платы в Учреждении устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Заработная плата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

4. Должностные оклады работников Учреждения, занимающих должности руководителей и специалистов, устанавливаются в следующих размерах:

N п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада, руб.

1

Руководитель

45180,00

2

Первый заместитель руководителя

38403,00

3

Заместитель руководителя, главный бухгалтер, заместитель руководителя - начальник управления

34638,00

4

Заместитель начальника управления

29819,00

5

Начальник отдела, главный энергетик

25602,00

6

Заместитель начальника отдела, начальник механизированного участка

23042,00

7

Главный специалист, главный экономист, системный администратор, главный специалист по закупкам, главный специалист по экологической безопасности (в промышленности), главный специалист по охране труда

21837,00

8

Ведущий специалист, ведущий юрисконсульт, заведующий хозяйством, специалист системы дегазации, специалист по эксплуатации очистных сооружений водоотведения

20331,00

9

Помощник

16500,00

5. Оплата труда рабочих Учреждения осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, основанной на тарифной сетке. Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Показатели

Разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Межразрядные тарифные коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

Тарифные ставки (руб. в месяц)

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680

16129

17270


Руководителю Учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 10-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения в соответствии с настоящим пунктом.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих Учреждения, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 10-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается руководителем Учреждения, по согласованию с Министерством экологии и природопользования Московской области.

6. Работникам Учреждения устанавливается:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам Учреждения, должности которых указаны в пункте 4 настоящего Положения, в следующих размерах:

до 125 процентов должностного оклада - руководителю Учреждения;

до 105 процентов должностного оклада - первому заместителю руководителя, заместителю руководителя, главному бухгалтеру, начальнику отдела;

до 100 процентов должностного оклада - остальным работникам;

2) ежемесячная надбавка к тарифной ставке за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 100 процентов тарифной ставки;

3) ежемесячная надбавка к тарифной ставке за профессиональное мастерство в размере до 100 процентов тарифной ставки;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (за стаж работы) в следующих размерах:

Стаж работы

Размер (в процентах к должностному окладу (тарифной ставке)

от 1 до 5 лет включительно

10

от 5 до 10 лет включительно

15

от 10 до 15 лет включительно

25

свыше 15 лет

30


Исчисление стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (за стаж работы), производится в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Дирекция экологических проектов" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (за стаж работы) согласно приложению к настоящему Положению;

5) доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов должностного оклада (тарифной ставки), рассчитанного за каждый час работы в ночное время;

6) доплата к должностным окладам (тарифным ставкам) в размере от 4 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам специальной оценки условий труда - работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Перечень конкретных работ, наименование должностей и профессий работников и конкретный размер доплаты утверждаются руководителем Учреждения по результатам специальной оценки условий труда в зависимости от класса (подкласса) условий труда с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором;

7) ежемесячная надбавка за классность водителям:

2 класс - 10 процентов тарифной ставки;

1 класс - 25 процентов тарифной ставки.

Положение о порядке присвоения классности водителям и исчисления надбавки за классность утверждается локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором;

8) доплата водителям, имеющим ненормированный рабочий день, в размере до 50 процентов тарифной ставки.

Порядок определения и конкретный размер доплаты водителям, имеющим ненормированный рабочий день, утверждаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором;

9) премия по результатам работы за месяц в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»