Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 сентября 2017 года N 767/34

О создании Государственного бюджетного учреждения Московской области "Единый миграционный центр Московской области"

(с изменениями на 27 апреля 2021 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Московской области от 6 ноября 2018 года N 799/39 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 07.11.2018);

постановлением Правительства Московской области от 8 августа 2019 года N 506/26 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 23.08.2019) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года);

постановлением Правительства Московской области от 29 октября 2019 года N 788/38 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 05.11.2019);

постановлением Правительства Московской области от 3 декабря 2019 года N 913/42 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 10.12.2019);

постановлением Правительства Московской области от 27 апреля 2021 года N 329/14 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 13.05.2021).

____________________________________________________________________



В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области", Законом Московской области N 14/2008-ОЗ "О порядке управления государственными унитарными предприятиями Московской области, бюджетными и казенными учреждениями Московской области", постановлением Правительства Московской области от 09.12.2010 N 1091/57 "Об утверждении Порядка принятия решения о создании, реорганизации и ликвидации государственных учреждений Московской области, а также утверждения уставов государственных учреждений Московской области и внесения в них изменений" Правительство Московской области

постановляет:

1. Создать Государственное бюджетное учреждение Московской области "Единый миграционный центр Московской области" (далее - Учреждение).

2. Установить, что:

1) функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Московской области осуществляются Главным управлением региональной безопасности Московской области;

2) основными целями деятельности Учреждения являются:

обеспечение получения иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию, документов, разрешающих им осуществлять трудовую деятельность на территории Московской области, в том числе получения иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, патента для осуществления трудовой деятельности;

обеспечение оказания медицинских услуг и услуг по определению уровня владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации в целях получения иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию, документов, разрешающих им осуществлять трудовую деятельность на территории Московской области;

повышение эффективности реализации государственной миграционной политики Российской Федерации на территории Московской области во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области и иными организациями, предоставляющими государственные услуги на территории Московской области;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 мая 2021 года постановлением Правительства Московской области от 27 апреля 2021 года N 329/14. - См. предыдущую редакцию)


взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам миграции;

3) с 01.01.2018 Учреждение является уполномоченной организацией по участию в осуществлении на территории Московской области полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе осуществлению приема заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, а также оказанию содействия в проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента, и их фотографировании.

(Подпункт в редакции, введенной в дейтсвие с 8 ноября 2018 года постановлением Правительства Московской области от 6 ноября 2018 года N 799/39. - См. предыдущую редакцию)

3. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Единый миграционный центр Московской области".

4. Главному управлению региональной безопасности Московской области:

1) осуществить юридические и организационные действия, связанные с реализацией пункта 1 настоящего постановления;

2) согласовать штатную численность Учреждения;

3) по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области в срок до 15.11.2017 утвердить устав Учреждения;

4) в срок не позднее одного месяца с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о создании Учреждения сформировать Учреждению государственное задание;

5) осуществлять финансовое обеспечение деятельности Учреждения в пределах средств, предусмотренных Главному управлению региональной безопасности Московской области в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.

5. Внести в раздел 2 "Государственные учреждения Московской области" приложения N 2 к постановлению Правительства Московской области от 06.06.2013 N 384/21 "Об установлении ведомственного подчинения государственных унитарных предприятий Московской области и государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 N 808/45, от 13.12.2013 N 1048/54, от 26.12.2013 N 1137/57, от 20.03.2014 N 169/9, от 25.04.2014 N 281/14, от 16.05.2014 N 342/16, от 23.09.2014 N 788/37, от 17.11.2014 N 961/45, от 30.12.2014 N 1196/47, от 08.04.2015 N 228/13, от 28.04.2015 N 292/15, от 01.07.2015 N 510/25, от 01.07.2015 N 516/25, от 06.07.2015 N 521/25, от 03.08.2015 N 637/27, от 07.08.2015 N 668/29, от 29.12.2015 N 1382/45, от 28.01.2016 N 48/3, от 15.04.2016 N 300/11, от 19.04.2016 N 307/11, от 24.06.2016 N 492/21, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 892/44, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47, от 03.03.2017 N 139/7, от 29.03.2017 N 228/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 04.07.2017 N 562/23, от 16.08.2017 N 649/26 и распоряжениями Правительства Московской области от 08.09.2016 N 211-РП/28, от 08.09.2016 N 212-РП/28, от 13.09.2016 N 217-РП/28, от 28.09.2016 N 239-РП/28) следующее изменение:

дополнить строками следующего содержания:

"

Главное управление региональной безопасности Московской области

794

Государственное бюджетное учреждение Московской области "Единый миграционный центр Московской области"

".

6. Внести в предельную штатную численность работников государственных учреждений Московской области, утвержденную постановлением Правительства Московской области от 25.06.2013 N 442/25 "О предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 N 855/46, от 27.12.2013 N 1185/57, от 11.02.2014 N 56/4, от 18.02.2014 N 69/4, от 05.03.2014 N 122/6, от 25.03.2014 N 180/10, от 16.05.2014 N 342/16, от 30.12.2014 N 1187/52, от 22.04.2015 N 280/15, от 01.07.2015 N 516/25, от 01.03.2016 N 152/7, от 15.04.2016 N 300/11, от 30.06.2016 N 511/19, от 07.09.2016 N 653/28, от 08.11.2016 N 832/41, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47, от 28.03.2017 N 216/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 14.06.2017 N 425/19, от 16.08.2017 N 649/26, от 12.09.2017 N 752/33 и распоряжением Правительства Московской области от 13.09.2016 N 217-РП/28), следующее изменение:

дополнить строкой 27 следующего содержания:

"

27

Главное управление региональной безопасности Московской области

75

".

7. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя Главного управления региональной безопасности Московской области Каратаева Р.А.

(Пункт в редакции, введенной в дейтсвие с 11 декабря 2019 года постановлением Правительства Московской области от 3 декабря 2019 года N 913/42. - См. предыдущую редакцию)



Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

     

     

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 19 сентября 2017 года N 767/34

     
Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Единый миграционный центр Московской области"

(с изменениями на 29 октября 2019 года)



1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Единый миграционный центр Московской области" (далее - Учреждение).

2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 8 августа 2019 года N 506/26, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года. - См. предыдущую редакцию)

3_1. Заработная плата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудового права.

(Пункт дополнительно включен с 24 августа 2019 года постановлением Правительства Московской области от 8 августа 2019 года N 506/26, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)

4. Работникам Учреждения устанавливаются:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в следующих размерах:

до 125 процентов должностного оклада - руководителю Учреждения;

до 105 процентов должностного оклада - заместителю руководителя Учреждения, главному бухгалтеру, начальнику отдела;

до 95 процентов должностного оклада - заместителю начальника отдела, экономисту (бухгалтеру), специалисту по закупкам, инспектору;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы

Размер, проценты

от 1 до 5 лет включительно

10

от 5 до 10 лет включительно

15

от 10 до 15 лет включительно

20

свыше 15 лет

30


Стаж работы работников Учреждения, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается приказом руководителя Учреждения на основании Положения о порядке исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Единый миграционный центр Московской области" согласно приложению 2 к настоящему Положению;

в) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;

г) премию по результатам работы за квартал, год;

д) материальная помощь в размере 2 должностных окладов один раз в год. В первый и последний год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

5. Главное управление региональной безопасности Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем Учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности его деятельности, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

6. Руководитель Учреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками Учреждения, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности их деятельности, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

7. Порядок установления и размер стимулирующих выплат руководителю Учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя Учреждения, определяются Главным управлением региональной безопасности Московской области.

8. Установление выплат стимулирующего характера производится в пределах средств экономии фонда оплаты труда с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

9. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату по каждому работнику:

12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере 11 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов;