Изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с деятельностью Государственного казенного учреждения Московской области "Централизованная бухгалтерия Московской области"
1. В предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области, утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.06.2013 № 442/25 "О предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 № 855/46, от 27.12.2013 № 1185/57, от 11.02.2014 № 56/4, от 18.02.2014 № 69/4, от 05.03.2014 № 122/6, от 25.03.2014 № 180/10, от 16.05.2014 № 342/16, от 30.12.2014 № 1187/52, от 22.04.2015 № 280/15, от 01.07.2015 № 516/25, от 01.03.2016 № 152/7, от 15.04.2016 № 300/11, от 30.06.2016 № 511/19, от 07.09.2016 № 653/28, от 08.11.2016 № 832/41, от 23.11.2016 № 855/42, от 29.11.2016 № 893/44, от 21.12.2016 № 977/47, от 28.03.2017 № 216/10, от 25.04.2017 № 315/14, от 02.05.2017 № 333/15, от 14.06.2017 № 425/19, от 16.08.2017 № 649/26, от 12.09.2017 № 752/33, от 19.09.2017 № 767/34, от 03.10.2017 № 828/36, от 10.10.2017 № 840/37, от 14.11.2017 № 946/42, от 29.11.2017 № 978/43, от 29.11.2017 № 979/43, от 12.12.2017 № 1035/45, от 19.12.2017 № 1108/46, от 16.01.2018 № 16/2, от 30.01.2018 № 71/4, от 27.02.2018 № 140/8, от 17.04.2018 № 241/15, от 17.04.2018 № 245/15, от 23.05.2018 № 322/18, от 24.08.2018 № 561/26, от 24.08.2018 № 564/30, от 25.10.2018 № 780/36, от 09.11.2018 № 809/39, от 11.12.2018 № 940/44, от 14.12.2018 № 950/44, от 18.12.2018 № 974/45, от 01.03.2019 № 100/7, от 16.04.2019 № 209/12, от 16.04.2019 № 210/12, от 24.04.2019 № 239/12, от 28.05.2019 № 302/17, от 09.07.2019 № 406/21, от 19.09.2019 № 635/30, от 29.10.2019 № 788/38, от 03.12.2019 № 912/42, от 06.12.2019 № 926/41, от 25.12.2019 № 1030/44, от 30.12.2019 № 1078/45, от 26.05.2020 № 275/13, от 02.06.2020 № 298/16, от 23.06.2020 № 361/19, от 08.10.2020 № 710/31, от 06.11.2020 № 833/27, от 22.12.2020 № 990/43, от 30.12.2020 № 1059/43, от 19.03.2021 № 186/8, от 25.05.2021 № 397/17, от 13.07.2021 № 565/24, от 13.07.2021 № 566/24, от 03.08.2021 № 630/26, от 17.09.2021 № 870/30, от 28.09.2021 № 934/34, от 20.10.2021 № 1039/37, от 17.11.2021 № 1180/40, от 26.01.2022 № 23/2, от 14.02.2022 № 106/4, от 22.03.2022 № 256/10, от 22.03.2022 № 266/11, от 24.03.2022 № 279/10, от 01.04.2022 № 316/12, от 13.04.2022 № 369/12, от 19.04.2022 № 383/11, от 06.07.2022 № 717/23, от 28.07.2022 № 772/26, от 07.10.2022 № 1080/33, от 01.11.2022 № 1204/39, от 07.11.2022 № 1210/37, от 28.12.2022 № 1472/47, от 09.10.2023 № 871-ПП, от 09.10.2023 № 885-ПП, от 09.10.2023 № 905-ПП, от 04.12.2023 № 1166-ПП, от 29.12.2023 № 1351-ПП, от 26.01.2024 № 54-ПП, от 20.03.2024 № 246-ПП, от 28.03.2024 № 297-ПП, от 27.04.2024 № 410-ПП, от 19.06.2024 № 602-ПП, от 20.06.2024 № 617-ПП, от 24.06.2024 № 641-ПП, от 22.07.2024 № 750-ПП, от 27.09.2024 № 1061-ПП, от 23.10.2024 № 1275-ПП, от 22.11.2024 № 1415-ПП, от 29.11.2024 № 1454-ПП и распоряжением Правительства Московской области от 13.09.2016 № 217-РП/28):
в строке 14 цифры "1779" заменить цифрами "1811".
2. В Положении об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Централизованная бухгалтерия Московской области", утвержденном постановлением Правительства Московской области от 10.01.2017 № 1/1 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Централизованная бухгалтерия Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 27.06.2017 № 530/22, от 08.08.2019 № 506/26, от 30.06.2022 № 689/21, от 01.11.2022 № 1203/39, от 15.03.2023 № 124-ПП, от 09.10.2023 № 853-ПП, от 07.10.2024 № 1133-ПП, от 22.11.2024 № 1412-ПП):
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Оплата труда работников Учреждения производится в соответствии с должностными окладами согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Работникам Учреждения устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,2, за исключением работников Учреждения, занимающим должности начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела, начальник отделения, заместитель начальника отделения, главный специалист, главный эксперт, старший эксперт и осуществляющим трудовую функцию, связанную с оказанием технической поддержки пользователям, настройкой и поддержанием работоспособности государственной информационной системы "Централизованная система ведения бухгалтерского учета Московской области".
Повышающий коэффициент к должностному окладу, указанный в абзаце втором настоящего пункта, учитывается при начислении компенсационных выплат, выплат стимулирующего характера и материальной помощи.";
2) дополнить пунктом 3_1 следующего содержания:
"3_1. Работникам Учреждения, занимающим должности начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела, начальник отделения, заместитель начальника отделения, главный специалист, главный эксперт, старший эксперт и осуществляющим трудовую функцию, связанную с оказанием технической поддержки пользователям, настройкой и поддержанием работоспособности государственной информационной системы "Централизованная система ведения бухгалтерского учета Московской области" устанавливаться повышающий коэффициент за специфику труда в размере:
до 3,2 в 2024 году;
от 1,2 до 3,4 с 2025 года.
Конкретный размер повышающего коэффициента за специфику труда, указанный в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается приказом директора Учреждения с учетом значимости выполняемых работником технологических задач, степени охвата обслуживаемых учреждений, степени ответственности и квалификации работника.
Повышающий коэффициент к должностному окладу, указанный в абзаце первом настоящего пункта, учитывается при начислении компенсационных выплат, выплат стимулирующего характера и материальной помощи.";
3) в абзаце первом пункта 13 цифры "6,0" заменить цифрами "8,0";
4) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства на выплату с применением повышающих коэффициентов, указанных в пунктах 3 и 3 настоящего Положения (в расчете на одну штатную единицу на год):
1) работникам Учреждения:
12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы за месяц, квартал в размере 8,5 должностного оклада;
премии по результатам работы за год в размере 2,5 должностного оклада;
2) рабочим Учреждения:
12 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки к тарифной ставке за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 14 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки к тарифной ставке за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 тарифных ставок;