Электронный фонд
правовых и нормативно-
технических документов
Найти
Войти
Зарегистрироваться
Главная
Точный
1 фрагмент из
Найти
Действующий
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ НА 2009 - 2011 ГОДЫ
Утверждена
распоряжением
Губернатора Ставропольского края
от 16 апреля 2009 года N 264-р
КОНЦЕПЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ НА 2009 - 2011 ГОДЫ
I. Общие положения
II. Цели, задачи и принципы кадровой политики в Ставропольском крае
III. Состояние рынка труда Ставропольского края, анализ использования и развития трудовых ресурсов в Ставропольском крае
IV. Механизм и приоритетные направления реализации кадровой политики в Ставропольском крае
1. Совершенствование нормативной правовой базы Ставропольского края в области управления трудовыми ресурсами, содействия занятости населения и социально-трудовых отношений
2. Развитие системы социального партнерства и договорного регулирования социально-трудовых отношений на территории Ставропольского края
3. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда Ставропольского края
4. Обеспечение сбалансированности профессионального образования и спроса на рабочую силу. Совершенствование системы подготовки специалистов по программам профессионального образования
5. Обеспечение государственных гарантий в области занятости населения. Развитие эффективного рынка труда Ставропольского края, стимулирование экономической активности населения, повышение конкурентоспособности и территориальной мобильности рабочей силы
6. Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы на рынок труда Ставропольского края
7. Повышение качества рабочих мест, совершенствование системы оплаты труда как основы повышения уровня жизни населения
8. Развитие кадрового потенциала, внедрение новых форм и методов управления персоналом
8.1. Система мер по реализации кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления
8.2. Система мер по реализации кадровой политики в бюджетной сфере
8.3. Система мер по реализации кадровой политики в сфере реального сектора экономики
8.4. Система мер по реализации кадровой политики в отношении молодежи
V. Система обеспечения кадровой политики в Ставропольском крае
VI. Ожидаемые результаты реализации кадровой политики в Ставропольском крае
Перейти к полному тексту документа