Механизмом реализации кадровой политики в Ставропольском крае является система мер, направленная на выполнение каждой из определенных Концепцией задач, обеспечивающая решение вопросов эффективного кадрового сопровождения устойчивого социально-экономического развития Ставропольского края, повышение эффективности государственного и муниципального управления, улучшение условий труда и жизнедеятельности населения, повышение качества жизни и в результате - достижение целей кадровой политики в Ставропольском крае.