В рамках решения задачи по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения, стимулированию экономической активности населения и повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы необходима реализация системы мер, включающей в себя следующие направления:
формирование механизмов, мотивирующих органы государственной власти на осуществление мер по развитию трудовых ресурсов, разработку и реализацию активных программ содействия занятости населения;
повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития взаимодействия органов государственной службы занятости населения Ставропольского края и негосударственных агентств занятости;
совершенствование механизма реализации государственных гарантий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; выпускники общеобразовательных учреждений, ищущие работу впервые; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане предпенсионного возраста, потерявшие работу; женщины, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после перерыва, связанного с рождением и воспитанием детей; граждане, уволенные с военной службы и члены их семей; граждане, подвергшиеся воздействию радиации, вынужденные переселенцы и другие), путем проведения мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда, а также оказания услуг по психологической поддержке и профессиональной ориентации названных категорий граждан;
оказание социальной поддержки гражданам в период безработицы на основе принципов социальной поддержки, стимулирующих безработных граждан к активному поиску работы. Социальная поддержка граждан в период безработицы должна предоставляться безработным гражданам при условии осуществления ими активного поиска работы и участия в специальных программах по содействию занятости, а также иметь ограничение по максимальному сроку ее получения и обеспечивать в период ее получения удовлетворение основных жизненных потребностей;
совершенствование методов профилактики безработицы посредством принятия действенных мер по предотвращению негативных последствий реструктуризации, банкротства и ликвидации организаций, сопровождаемых значительным высвобождением рабочей силы.
В целях развития эффективного рынка труда и повышения территориальной мобильности рабочей силы предусматривается реализация следующих мер:
осуществление дополнительных мероприятий по содействию занятости населения путем создания рабочих мест в основных сферах экономической деятельности, развития малого предпринимательства, содействия самозанятости;
регулирование распределения трудовых ресурсов на основе разработки и реализации программ повышения территориальной мобильности рабочей силы, привлечения ее в территории Ставропольского края, испытывающие нехватку трудовых ресурсов, в том числе в сельскую местность;
использование информационных коммуникационных технологий, позволяющих гражданам самим получать доступ к интересующей информации и справочным материалам о возможностях трудоустройства;
расширение доступа граждан к рынку жилья на основе реализации приоритетного национального проекта "Доступное и комфортное жилье - гражданам России";
дальнейшее развитие форм и методов оказания услуг по содействию занятости населения и обеспечению работодателей рабочей силой, координация деятельности органов службы занятости и негосударственных организаций, оказывающих услуги в сфере занятости населения, а также содействие формированию единого информационного пространства и утверждению стандартов качества оказания услуг в области содействия занятости населения.
Реализация данного комплекса мер будет способствовать более рациональному распределению кадрового потенциала среди работодателей Ставропольского края и эффективной реализации профессиональных способностей, деловых и личностных качеств работников.
Государственная услуга по профессиональному обучению безработных граждан должна быть направлена на развитие трудовых ресурсов Ставропольского края, повышение роста их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда. Профессиональное обучение безработных граждан предполагается осуществлять по следующим основным видам: профессиональная подготовка, переподготовка, обучение второй (смежной) профессии и повышение квалификации, в том числе:
профессиональная подготовка - для лиц, не имеющих профессии, в целях ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;
переподготовка - для лиц, имеющих специальности, трудоустройство по которым затруднено (предусматривает построение учебного процесса с учетом уже имеющегося у безработного уровня знаний);
обучение второй (смежной) профессии - для лиц, имеющих специальности, трудоустройство по которым предполагает выполнение разного рода сопутствующих работ (в целях расширения профессионального профиля и получения возможностей для работы по совмещенным профессиям);
повышение квалификации - для лиц, имеющих специальности, трудоустройство по которым предусматривает выполнение более сложных видов работ, использование новых технологий.