АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 января 2010 года N 14


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска

(с изменениями на 1 октября 2024 года)

(в ред. Постановления Главы г. Красноярска от 19.04.2010 N 176, Постановлений администрации г. Красноярска от 22.09.2010 N 399, от 18.03.2011 N 74, от 20.05.2011 N 170, от 23.05.2011 N 185, от 13.07.2011 N 271, от 22.09.2011 N 376, от 11.10.2011 N 420, от 21.10.2011 N 473, от 29.11.2011 N 548, от 13.04.2012 N 152, от 09.06.2012 N 252, от 03.09.2012 N 379, от 04.10.2012 N 448, от 26.12.2012 N 650, от 18.02.2013 N 75, от 28.06.2013 N 309, от 23.09.2013 N 492, от 08.10.2013 N 529, от 06.11.2013 N 619, от 23.12.2013 N 745, от 03.09.2014 N 539, от 17.10.2014 N 669, от 24.11.2014 N 787, от 27.01.2015 N 28, от 03.04.2015 N 181, от 22.05.2015 N 324, от 26.06.2015 N 414, от 17.12.2015 N 806, от 15.12.2016 N 742, от 17.03.2017 N 167, от 19.04.2017 N 251, от 26.07.2017 N 484, от 16.11.2017 N 741, от 20.12.2017 N 825, от 21.05.2018 N 338, от 15.11.2018 N 726, от 13.03.2019 N 147, от 26.09.2019 N 681, от 14.05.2020 N 357, от 07.09.2020 N 679, от 30.09.2020 N 752, от 30.09.2020 N 765, от 08.04.2021 N 239, от 09.12.2021 N 998, от 15.03.2022 N 218, от 28.06.2022 N 572, от 31.03.2023 N 218, от 05.06.2023 N 387, от 20.06.2023 N 444, от 29.06.2023 N 463, от 30.08.2023 N 618, от 16.11.2023 N 894, от 28.12.2023 N 1052, от 26.03.2024 N 239, от 28.03.2024 N 243, от 18.04.2024 N 334, от 18.09.2024 N 878, от 01.10.2024 N 927)

В соответствии с Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

(преамбула в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 06.11.2013 N 619)

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска согласно приложению.

(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 06.11.2013 N 619)

2. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное Постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.

Исполняющий обязанности
Глава города
В.Н.ШЕВЛЯКОВ

Приложение
к Постановлению
администрации города
от 27 января 2010 г. N 14

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

(в ред. Постановления Главы г. Красноярска от 19.04.2010 N 176, Постановлений администрации г. Красноярска от 22.09.2010 N 399, от 18.03.2011 N 74, от 20.05.2011 N 170, от 23.05.2011 N 185, от 13.07.2011 N 271, от 22.09.2011 N 376, от 11.10.2011 N 420, от 21.10.2011 N 473, от 29.11.2011 N 548, от 13.04.2012 N 152, от 09.06.2012 N 252, от 03.09.2012 N 379, от 04.10.2012 N 448, от 26.12.2012 N 650, от 18.02.2013 N 75, от 28.06.2013 N 309, от 23.09.2013 N 492, от 08.10.2013 N 529, от 06.11.2013 N 619, от 23.12.2013 N 745, от 03.09.2014 N 539, от 17.10.2014 N 669, от 24.11.2014 N 787, от 27.01.2015 N 28, от 03.04.2015 N 181, от 22.05.2015 N 324, от 26.06.2015 N 414, от 17.12.2015 N 806, от 15.12.2016 N 742, от 17.03.2017 N 167, от 19.04.2017 N 251, от 26.07.2017 N 484, от 16.11.2017 N 741, от 20.12.2017 N 825, от 21.05.2018 N 338, от 15.11.2018 N 726, от 13.03.2019 N 147, от 26.09.2019 N 681, от 14.05.2020 N 357, от 07.09.2020 N 679, от 30.09.2020 N 752, от 30.09.2020 N 765, от 08.04.2021 N 239, от 09.12.2021 N 998, от 15.03.2022 N 218, от 28.06.2022 N 572, от 31.03.2023 N 218, от 05.06.2023 N 387, от 20.06.2023 N 444, от 29.06.2023 N 463, от 30.08.2023 N 618, от 16.11.2023 N 894, от 28.12.2023 N 1052, от 26.03.2024 N 239, от 28.03.2024 N 243, от 18.04.2024 N 334, от 18.09.2024 N 878, от 01.10.2024 N 927)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Примерное положение (далее - Положение) регулирует порядок, условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, координацию деятельности которых осуществляет главное управление образования администрации города (далее - учреждения).

(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 06.11.2013 N 619, от 03.04.2015 N 181, от 13.03.2019 N 147)

1.2. Заработная плата в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением, устанавливается работнику на основании трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) при наличии действующих коллективных договоров (их изменений), локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда.

Система оплаты труда работников учреждений устанавливается в учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, содержащими нормы трудового права, правовыми актами города Красноярска, а также настоящим Положением.

Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

(п. 1.2 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 06.11.2013 N 619)

1.3. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы всех категорий работников.

(в ред. Постановления Главы г. Красноярска от 19.04.2010 N 176)

1.4. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя следующие элементы оплаты труда:

- оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.

1.5. Исключен. - Постановление Главы г. Красноярска от 19.04.2010 N 176.

1.6. При переходе на систему оплаты труда, установленную настоящим Положением, обеспечивается сохранение гарантированной части заработной платы работников в рамках определения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат и стимулирующих выплат в части персональных выплат по системе оплаты труда, установленной настоящим Положением, в сумме не ниже размера заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленного тарифной системой оплаты труда.

(п. 1.6 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 06.11.2013 N 619)

1.7. Заработная плата работников учреждений увеличивается (индексируется) с учетом уровня потребительских цен на товары и услуги. Размеры и сроки индексации устанавливаются решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города.

(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.11.2018 N 726)

1.8. Для работников учреждений, с которыми для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, заключаются срочные трудовые договоры и оплата труда по которым полностью осуществляется за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, система оплаты труда устанавливается в соответствии с настоящим Положением в пределах указанных средств.

(в ред. Постановления Главы г. Красноярска от 19.04.2010 N 176, Постановления администрации г. Красноярска от 20.05.2011 N 170)

1.9. Размер средств, полученных от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда работников учреждений, определяется в соответствии с затратами на оплату труда (с учетом выплат страховых взносов по обязательному социальному страхованию и взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), учтенными при утверждении тарифов (цен) на услуги (работы) муниципальных учреждений.

(п. 1.9 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 17.10.2014 N 669)

1.10 - 1.11. Исключены. - Постановление Главы г. Красноярска от 19.04.2010 N 176.

1.12. Утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 06.11.2013 N 619.

1.13. Исключен. - Постановление Главы г. Красноярска от 19.04.2010 N 176.

1.14. Работникам учреждений в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.

II. ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с размерами окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определенных в коллективном договоре, локальных нормативных актах, принятых с учетом мнения представительного органа работников.

2.2. В коллективных договорах, локальных нормативных актах размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемых по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ) и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее - минимальные размеры окладов, ставок).

2.3. Минимальные размеры окладов работников образования устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 05.05.2008 N 216н: