АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 ноября 2013 года N 619
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 27.01.2010 N 14
В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством и совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, в соответствии с Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города от 27.01.2010 N 14 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда" следующие изменения:
1) наименование Постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска";
2) преамбулу Постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:";
3) в пункте 1 Постановления слова ", участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда," исключить;
4) в приложении к Постановлению:
наименование изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска";
пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение (далее - Положение) регулирует порядок, условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, координацию деятельности которых осуществляет главное управление образования администрации города (далее - учреждения).
1.2. Заработная плата в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением, устанавливается работнику на основании трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) при наличии действующих коллективных договоров (их изменений), локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда.
Система оплаты труда работников учреждений устанавливается в учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, содержащими нормы трудового права, правовыми актами города Красноярска, а также настоящим Положением.
Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников";
пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. При переходе на систему оплаты труда, установленную настоящим Положением, обеспечивается сохранение гарантированной части заработной платы работников в рамках определения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат и стимулирующих выплат в части персональных выплат по системе оплаты труда, установленной настоящим Положением, в сумме не ниже размера заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленного тарифной системой оплаты труда";
пункт 1.12 признать утратившим силу;
в абзацах первом, втором, третьем пункта 4.14.1 слова "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";
пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем учреждения";
в пункте 6.6, абзаце первом пункта 6.7 слова "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Красноярска" заменить словами "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска";
абзац второй пункта 6.12 признать утратившим силу.
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
