АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2022 года N 218
О внесении изменений в правовые акты администрации города
(с изменениями на 29 августа 2022 года)
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 29.08.2022 N 768)
В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска, утвержденное Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 (далее - Положение), следующие изменения:
1) строку 11 таблицы приложения 1 к Положению признать утратившей силу;
2) таблицу приложения 3 к Положению изложить в следующей редакции:
"N п/п | Учреждения | Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения в год |
1 | 2 | 3 |
1 | Муниципальные образовательные учреждения и иные учреждения отрасли "Образование" (за исключением специализированных учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета и учреждений по обеспечению безопасного и комфортного пребывания детей в учреждениях отрасли "Образование") | до 40,0 |
2 | Муниципальные учреждения, координируемые главным управлением молодежной политики и туризма (за исключением специализированных учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета) | до 31,8 |
3 | Муниципальные учреждения отрасли "Культура" (за исключением учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета и учреждений по обеспечению деятельности учреждений) | до 36,0 |
4 | Муниципальные учреждения отрасли "Физическая культура и спорт" (за исключением специализированных учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета) | до 31,8 |
5 | Муниципальные учреждения, подведомственные органу администрации города в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности | до 23,8 |
6 | Муниципальные учреждения по сопровождению деятельности органов администрации города | до 29,0 |
7 | Муниципальные учреждения в области использования автомобильных дорог, осуществления дорожной деятельности и благоустройства | до 24,0 |
8 | Муниципальные учреждения по ведению централизованного бухгалтерского учета | до 40,2 |
9 | Муниципальные учреждения по обеспечению деятельности учреждений | до 37,4 |
10 | Муниципальные учреждения по обеспечению безопасного и комфортного пребывания детей в учреждениях отрасли "Образование" | до 42,5 |
11 | Муниципальные учреждения в сфере предоставления мер социальной поддержки жителям города | до 19,4 |
12 | Муниципальные учреждения в области озеленения и благоустройства | до 75,0". |
2. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, утвержденное Постановлением Главы города от 27.01.2010 N 14, заменив в абзаце первом пункта 6.12 цифры "35" цифрами "40".
3. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры, утвержденное Постановлением администрации города от 29.03.2012 N 133, изложив пункт 52 в следующей редакции:
"52. Количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых для определения объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями составляет:
в учреждениях дополнительного образования - до 36,0 в год;
в учреждениях культуры - до 24,3 в год.".
4. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, утвержденное Постановлением администрации города от 27.01.2010 N 12, заменив в пункте 6.10 цифры "27,8" цифрами "31,8".
5. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения мероприятий гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности города Красноярска", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 608, заменив в пункте 25 цифры "16" цифрами "23,8".
6. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников МКУ "Красноярский городской архив", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 601, заменив в абзаце первом пункта 34 слова "25,2 окладов" словами "29 должностных окладов".
7. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Центр недвижимости", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 605, заменив в абзаце третьем пункта 23 цифры "26,2" цифрами "29".
8. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 609, заменив в абзаце первом пункта 38 слова "26,2 оклада" словами "29 должностных окладов".
9. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление по работе с ТСЖ и развитию местного самоуправления", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 606, заменив в абзаце девятом пункта 32 цифры "26,2" цифрами "29".
10. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников МКУ "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 607, заменив в пункте 38 цифры "20,7" цифрами "24".
11. Внести в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений отрасли "Образование", муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального казенного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 48 приложения 1 к Постановлению цифры "35,3" заменить цифрами "40,2";
2) в абзаце первом пункта 48 приложения 2 к Постановлению цифры "35,3" заменить цифрами "42,5";
3) в пункте 63 приложения 3 к Постановлению цифры "35,3" заменить цифрами "40".
12. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры и спорта", утвержденное Постановлением администрации города от 31.01.2017 N 58, изложив пункт 39 в следующей редакции:
"39. Количество должностных окладов руководителя учреждения, учитываемых для определения объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, составляет до 40,2 в год с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
13. Внести изменение в Примерное положение об исчислении заработной платы работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений молодежной политики", утвержденное Постановлением администрации города от 29.10.2013 N 591, заменив в абзаце первом пункта 45 слова "35,3 окладов" словами "40,2 должностных окладов в год".
14. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников МКУ "Технологический центр учреждений культуры города Красноярска", утвержденное Постановлением администрации города от 01.08.2017 N 490, изложив пункт 41 в следующей редакции:
"41. Количество должностных окладов руководителя учреждения, учитываемых для определения объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, составляет до 37,4 в год с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
15. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска", утвержденное Постановлением администрации города от 11.12.2019 N 934, заменив в пункте 34 цифры "16,6" цифрами "19,4".
16. Утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 29.08.2022 N 768.
17. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
18. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022.
Глава города
С.В.ЕРЕМИН
