АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2023 года N 1052
О внесении изменений в правовые акты администрации города
В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска, утвержденное Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"е) специальная краевая выплата.";
2) пункт 4.2 после слов "персональных стимулирующих выплат" дополнить словами ", специальной краевой выплаты";
3) дополнить пунктом 4.3.3 следующего содержания:
"4.3.3. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.
Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3000 рублей.
Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.";
4) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников, замещающих в органах администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, утвержденное Постановлением администрации города от 01.10.2013 N 518, следующие изменения:
1) пункт 11 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
"специальная краевая выплата;";
2) дополнить пунктом 12.3 следующего содержания:
"12.3. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.
Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3000 рублей.
Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.
На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях Красноярского края с особыми климатическими условиями.
Размер специальной краевой выплаты в месяце, в котором работникам производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, увеличивается.
Размер увеличения рассчитывается по формуле:
СКВУВ = ОТП x КУВ - ОТП,
где:
СКВУВ - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях Красноярского края с особыми климатическими условиями;
ОТП - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
КУВ - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.
В случае если при определении среднего дневного заработка учитываются только периоды с 1 января 2024 года, КУВ принимается равным 1.
В случае если при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, КУВ рассчитывается по формуле:
КУВ = (ЗПФ1 + (СКВ x КМЕС x КРК) + ЗПФ2) / (ЗПФ1 + ЗПФ2),
где:
ЗПФ1 - фактически начисленная заработная плата работника, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
ЗПФ2 - фактически начисленная заработная плата работника, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;
СКВ - специальная краевая выплата;
КМЕС - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
КРК - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях Красноярского края с особыми климатическими условиями.
При расчете КУВ подлежит округлению до четырех знаков после запятой.";
3) в пункте 16:
абзац первый после слов "персональных выплат," дополнить словами "специальной краевой выплаты,";
абзац десятый после слов "персональных выплат" дополнить словами ", специальной краевой выплаты";
абзац семнадцатый после слов "персональные выплаты" дополнить словами ", специальная краевая выплата";
4) в пункте 16.1 слова "в органах городского самоуправления, Избирательной комиссии города Красноярска" заменить словами "в органах местного самоуправления";
5) абзац первый пункта 21 после слов "дополнительных средств на" дополнить словами "специальную краевую выплату,".
3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, утвержденное Постановлением администрации города от 27.01.2010 N 12, следующие изменения:
1) пункт 1.7 после слов "стимулирующих выплат" дополнить словами ", за исключением специальной краевой выплаты,";
2) пункт 4.1 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"- специальная краевая выплата;";
3) абзац шестой пункта 4.2 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами ", за исключением специальной краевой выплаты,";
4) пункт 4.3 после слов "итогам работы за год" дополнить словами ", специальной краевой выплаты";
5) в пункте 4.4:
абзац шестнадцатый после слов "персональных выплат стимулирующего характера," дополнить словами "специальной краевой выплаты,";
абзац двадцать шестой после слов "персональных стимулирующих выплат" дополнить словами ", специальной краевой выплаты";
6) дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
"4.7. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.
Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3000 рублей.
Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.
На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размер специальной краевой выплаты в месяце, в котором работникам производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, увеличивается. Размер увеличения рассчитывается по формуле:
СКВУВ = ОТП x КУВ - ОТП,
