АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2012 года N 252
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 27.01.2010 N 14
В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством и совершенствования новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, в соответствии со статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда, утвержденное Постановлением администрации города от 27.01.2010 N 14, следующие изменения:
1) в таблице пункта 3.8:
строку 2 изложить в следующей редакции:
"----T--------------------------------------------------T------------------¬
¦2 ¦Руководителям образовательных учреждений, имеющих ¦ 15 ¦
¦ ¦специальные (коррекционные) отделения, классы, ¦ ¦
¦ ¦группы для обучающихся (воспитанников) с ¦ ¦
¦ ¦ограниченными возможностями здоровья или классы ¦ ¦
¦ ¦(группы) для обучающихся (воспитанников), ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в длительном лечении. ¦ ¦
¦ ¦Руководителям, работникам общеобразовательных ¦ 20 ¦
¦ ¦школ-интернатов, непосредственно занятым в таких ¦ ¦
¦ ¦классах (группах) ¦ ¦
L---+--------------------------------------------------+-------------------";
в строке 6 слова ", центров развития ребенка" исключить;
строку 10 изложить в следующей редакции:
"----T--------------------------------------------------T------------------¬
¦10 ¦За работу в оздоровительных образовательных ¦ 20 ¦
¦ ¦учреждениях (классах, группах) для детей, ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в длительном лечении ¦ ¦
L---+--------------------------------------------------+-------------------";
2) в пункте 4.8 слова "как в процентах к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы с учетом повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по основаниям повышения, установленным в пункте 2.8.4 настоящего Положения, без учета нагрузки, так и" исключить;
3) абзацы первый, второй пункта 4.16 изложить в следующей редакции:
"4.16. При установлении размера выплат стимулирующего характера конкретному работнику (за исключением персональных выплат) Учреждения применяют балльную оценку.
Размер выплаты, осуществляемой конкретному работнику учреждения, определяется по формуле:";
4) в приложении 1 к Примерному положению:
в графе 5:
наименование графы изложить в следующей редакции:
"Баллы <*>";
знак "%" исключить;
в строке "Педагогические работники: учитель":
в графе 3 слова "прохождение государственной (итоговой) аттестации (9, 11 классы)" исключить;
в графе 4 слова "количество прошедших ГИА - 100% (от всех выпускников)" исключить;
в графе 5 слова "50%" исключить;
строку "Юрисконсульт, инспектор по кадрам, программист, делопроизводитель, экономист, секретарь-машинистка, секретарь, секретарь учебной части" изложить в следующей редакции:
"-------------------T-------------------------------------------------------------------------¬
¦Юрисконсульт, ¦Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ¦
¦инспектор по ¦ответственности при выполнении поставленных задач ¦
¦кадрам, +-------------------T-------------------T-------------------T-------------+
¦программист, ¦Своевременная ¦соответствие нормам¦ 100% ¦ 30% ¦
¦делопроизводитель,¦подготовка ¦действующего ¦ ¦ ¦
¦экономист, ¦локальных ¦законодательства ¦ ¦ ¦
¦секретарь- ¦нормативных актов ¦ ¦ ¦ ¦
¦машинистка, ¦учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦секретарь, ¦финансово- ¦ ¦ ¦ ¦
¦секретарь учебной ¦экономических ¦ ¦ ¦ ¦
¦части ¦документов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------+-------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Оформление ¦соответствие ¦ 100% ¦ 30% ¦
¦ ¦документов для ¦заданным нормам ¦ ¦ ¦
¦ ¦участия в краевых и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федеральных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программах, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектах, конкурсах¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------+-------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы ¦
¦ +-------------------T-------------------T-------------------T-------------+
¦ ¦Осуществление ¦отсутствие ¦ 0 ¦ 30% ¦
¦ ¦юридических ¦конфликтов в ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультаций ¦учреждении ¦ ¦ ¦
¦ ¦для воспитанников и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------+-------------------+-------------------+-------------+
¦ ¦Выплаты за качество выполняемых работ ¦
¦ +-------------------T-------------------T-------------------T-------------+
¦ ¦Создание в ¦наличие ¦соблюдение ¦ 30% ¦
¦ ¦учреждении единых ¦регламентов по ¦регламентов ¦ ¦
¦ ¦требований к ¦созданию ¦ ¦ ¦
¦ ¦оформлению ¦внутренних ¦ ¦ ¦
¦ ¦документов, системы¦документов ¦ ¦ ¦
¦ ¦документооборота ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------+-------------------+-------------------+-------------------+--------------";
дополнить приложение сноской следующего содержания:
"<*> Исходя из 100-балльной системы";
5) в приложении 2 к Примерному положению:
в графе 5:
наименование графы изложить в следующей редакции:
"Баллы <*>";
знак "%" исключить;
дополнить приложение сноской следующего содержания:
"<*> Исходя из 100-балльной системы";
6) в таблице пункта 7 приложения 6 к Примерному положению строки 19 - 22 исключить.
2. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать Постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 2, 3, абзацев второго - четвертого, десятого, одиннадцатого подпункта 4, подпункта 5 пункта 1 настоящего Постановления.
4. Подпункты 2, 3, абзац второй - четвертый, десятый, одиннадцатый подпункта 4, подпункт 5 пункта 1 настоящего Постановления вступают в силу с 1 сентября 2012 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Упатова В.В.
Исполняющий обязанности
Главы города
В.П.БОБРОВ
