ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2017 года N 139/7
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области
В связи с созданием государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" Правительство Московской области
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Московской области от 06.06.2013 N 384/21 "Об установлении ведомственной принадлежности находящихся в собственности Московской области акций (долей) хозяйственных обществ и ведомственного подчинения государственных унитарных предприятий Московской области и государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 N 808/45, от 13.12.2013 N 1048/54, от 26.12.2013 N 1137/57, от 20.03.2014 N 169/9, от 25.04.2014 N 281/14, от 05.05.2014 N 316/15, от 16.05.2014 N 342/16, от 23.09.2014 N 788/37, от 17.11.2014 N 961/45, от 30.12.2014 N 1196/47, от 08.04.2015 N 228/13, от 28.04.2015 N 292/15, от 01.07.2015 N 510/25, от 01.07.2015 N 516/25, от 06.07.2015 N 521/25, от 03.08.2015 N 637/27, от 07.08.2015 N 668/29, от 29.12.2015 N 1382/45, от 28.01.2016 N 48/3, от 15.04.2016 N 300/11, от 19.04.2016 N 307/11, от 24.06.2016 N 492/21, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 892/44, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47) (далее - постановление N 384/21) следующие изменения:
строку 254 раздела 2 "Государственные учреждения Московской области" приложения N 2 к постановлению N 384/21 изложить в следующей редакции:
"
254 | Государственное казенное учреждение Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" |
".
2. Внести в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1185/57 "Об установлении штатной численности и оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 07.04.2014 N 223/12, от 30.12.2014 N 1187/52) (далее - постановление N 1185/57) следующие изменения:
1) в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
2) в преамбуле слово "бюджетное" заменить словом "казенное";
3) в Положении "Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области", утвержденном постановлением N 1185/57 (далее - Положение):
в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
в пункте 1 слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
приложения N 1, N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев
"Приложение N 1
к Положению об условиях оплаты
труда работников Государственного
казенного учреждения Московской области
"Центр содействия развитию
земельно-имущественного комплекса
Московской области"
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 3 марта 2017 года N 139/7)
Должностные оклады работников Государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства МО от 30.12.2014 N 1187/52)
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (в рублях) |
1. | Директор | 45180 |
2. | Первый заместитель директора | 38403 |
3. | Заместитель директора | 34638 |
4. | Главный бухгалтер | 33132 |
5. | Начальник управления | 33132 |
6. | Заместитель начальника управления - начальник отдела | 26355 |
7. | Начальник отдела | 25602 |
8. | Консультант | 18072 |
9. | Главный эксперт | 16500 |
10. | Старший эксперт | 14307 |
Приложение N 2
к Положению об условиях оплаты
труда работников Государственного
казенного учреждения
Московской области "Центр
содействия развитию
земельно-имущественного комплекса
Московской области"
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 3 марта 2017 года N 139/7)
Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам Государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" (далее - Учреждение).
2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включаются:
1) время работы в организациях независимо от организационно-правовой формы на должностях руководителей, специалистов и служащих, связанных с организацией и предоставлением государственных и негосударственных услуг в сфере по соответствующему направлению деятельности Учреждения;
2) время прохождения государственной и муниципальной службы;
3) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4) иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством о государственной гражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы;
5) периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения в аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения.
3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.
В случаях когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательством требованиям.
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается со дня возникновения права на ее установление.
Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Правительства
Московской области
www.mosreg.ru, 03.03.2017