Решение для управления процессами
производственной безопасности

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 марта 2017 года N 139/7

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области



В связи с созданием государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" Правительство Московской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 06.06.2013 N 384/21 "Об установлении ведомственной принадлежности находящихся в собственности Московской области акций (долей) хозяйственных обществ и ведомственного подчинения государственных унитарных предприятий Московской области и государственных учреждений Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 N 808/45, от 13.12.2013 N 1048/54, от 26.12.2013 N 1137/57, от 20.03.2014 N 169/9, от 25.04.2014 N 281/14, от 05.05.2014 N 316/15, от 16.05.2014 N 342/16, от 23.09.2014 N 788/37, от 17.11.2014 N 961/45, от 30.12.2014 N 1196/47, от 08.04.2015 N 228/13, от 28.04.2015 N 292/15, от 01.07.2015 N 510/25, от 01.07.2015 N 516/25, от 06.07.2015 N 521/25, от 03.08.2015 N 637/27, от 07.08.2015 N 668/29, от 29.12.2015 N 1382/45, от 28.01.2016 N 48/3, от 15.04.2016 N 300/11, от 19.04.2016 N 307/11, от 24.06.2016 N 492/21, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 892/44, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47) (далее - постановление N 384/21) следующие изменения:

строку 254 раздела 2 "Государственные учреждения Московской области" приложения N 2 к постановлению N 384/21 изложить в следующей редакции:

"

254

Государственное казенное учреждение Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области"

".

2. Внести в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1185/57 "Об установлении штатной численности и оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 07.04.2014 N 223/12, от 30.12.2014 N 1187/52) (далее - постановление N 1185/57) следующие изменения:

1) в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

2) в преамбуле слово "бюджетное" заменить словом "казенное";

3) в Положении "Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области", утвержденном постановлением N 1185/57 (далее - Положение):

в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

в пункте 1 слово "бюджетного" заменить словом "казенного";

приложения N 1, N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

     

     

Приложение
к постановлению Правительства
Московской области
от 3 марта 2017 года N 139/7

     


"Приложение N 1
к Положению об условиях оплаты
труда работников Государственного
казенного учреждения Московской области
"Центр содействия развитию
земельно-имущественного комплекса
Московской области"
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 3 марта 2017 года N 139/7)

     

Должностные оклады работников Государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области"

          Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства МО от 30.12.2014 N 1187/52)

N п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (в рублях)

1.

Директор

45180

2.

Первый заместитель директора

38403

3.

Заместитель директора

34638

4.

Главный бухгалтер

33132

5.

Начальник управления

33132

6.

Заместитель начальника управления - начальник отдела

26355

7.

Начальник отдела

25602

8.

Консультант

18072

9.

Главный эксперт

16500

10.

Старший эксперт

14307

     

Приложение N 2
к Положению об условиях оплаты
труда работников Государственного
казенного учреждения
Московской области "Центр
содействия развитию
земельно-имущественного комплекса
Московской области"
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 3 марта 2017 года N 139/7)

     

Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет



1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам Государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области" (далее - Учреждение).

2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включаются:

1) время работы в организациях независимо от организационно-правовой формы на должностях руководителей, специалистов и служащих, связанных с организацией и предоставлением государственных и негосударственных услуг в сфере по соответствующему направлению деятельности Учреждения;

2) время прохождения государственной и муниципальной службы;

3) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством о государственной гражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы;

5) периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения в аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения.

3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.

В случаях когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательством требованиям.

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается со дня возникновения права на ее установление.

Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.".


Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Правительства
Московской области
www.mosreg.ru, 03.03.2017