ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 сентября 2016 года N 239-РП/28

О реорганизации государственного унитарного предприятия Московской области "Научно-исследовательский институт комплексного проектирования" в форме преобразования его в государственное бюджетное Учреждение Московской области "Научно-исследовательский институт комплексного проектирования"

(с изменениями на 7 октября 2024 года)

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.96 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Законом Московской области N 14/2008-ОЗ "О порядке управления государственными унитарными предприятиями Московской области, бюджетными и казенными учреждениями Московской области" и в целях повышения эффективности управления государственной собственностью, реализации государственной политики Московской области в сфере архитектуры и градостроительства:

1. Реорганизовать государственное унитарное предприятие Московской области "Научно-исследовательский институт комплексного проектирования" (далее - Государственное унитарное предприятие Московской области "НИИПРОЕКТ") в форме преобразования его в государственное бюджетное Учреждение Московской области "Научно-исследовательский институт комплексного проектирования" (далее - Учреждение).

2. Определить, что основной целью создания Учреждения является обеспечение реализации полномочий проектировщика и технического заказчика в отношении объектов капитального строительства (реконструкции), финансируемых полностью за счет средств бюджета Московской области.

3. Установить, что:

функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Министерство строительного комплекса Московской области;

Учреждение является правопреемником Государственного унитарного предприятия Московской области "НИИПРОЕКТ" по всем правам и обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами, в соответствии с передаточным актом;

штатная численность Учреждения для выполнения государственного задания составляет 281 единицу.

(Абзац в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Московской области от 25 февраля 2020 года N 80-РП. - См. предыдущую редакцию)

4. Министерству имущественных отношений Московской области передать в оперативное управление Учреждения нежилые помещения общей площадью 2803,4 кв.м, в здании, находящемся в собственности Московской области и расположенном по адресу: г.Москва, ул.Обручева, д.46, а именно: подвал, помещение I - комнаты 3, 45; этаж 3, помещение I - комнаты с 39 по 48, 48а, 49, 49а, 49б, 49в, 50, 53, 55, 56, 64; этаж 5, помещение I - комнаты 1, 1а, 1б, 1в, 2, 2а, 2б, 2в, с 3 по 5, 5а, 5б, 5в, 6, 6а, 7, 8, 8а, 9, 9а, 9б, 10, 10а, 10б, 10в, 10г, 11, 11а, 11б, 11в, 11г, 11д, 11е, 12, 12а, 12б, 12в, 13,13а, 13б, 13в, 13г, 13д, 13е, 13ж, 14, 14а, 14б, 14в, 14г, 14д, 14е, 14ж, 15, 15а, 15б, 15в, 15г, 15д, 16, 16а, 16б, 16в, 16г, 16д, 16е, 17, 17а, 17б, 17в, 17г, 17д, 17е, 17ж, 18, 18а, 18б, 18в, 19, 19а, 19б, 19в, 20, 20а, 21, 21а, с 22 по 24, 24а, 24б, 25, 2б, 26а, 27, 27а, 27б, 28; этаж 6, помещение I - комнаты 1, 1а, 1б, 1в, 2, 2а, 26, 2в, 3, 3а, 4, 4а, 6, 6а, 6б, 6в, 6г, 6д, 6е, 6ж, 6и, с 7 по 9, 9а, 9б, 10, 10а, 10б, 10в, 10г, 10д, 11, 11а, 11б, 11г, 11д, 11е, 11ж, 11з, 12, 12а, 12б, 12в, 13, 13а, 13б, 13в, 13г, 13д, 13е, 13ж, 14, 14а, 14б, 14в, 14г, 14д, 14е, 14ж, 15, 15а, 15б, 15в, 15г, 16а, 16б, 16в, 16г, 16д, 16е, 17, 17а, 17б, 17в, 17г, 17д, 17е, 17ж, 18, 18а, 18б, 18в, 19, 19а, 20, 20а, 21, 21а, 22, 23, 23а, 24, 24а, 24б, 25, 26, 26а, 27, 27а, 27б, 28.

5. Утвердить прилагаемое к настоящему распоряжению Положение об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Научно-исследовательский институт комплексного проектирования", участвующих в выполнении государственного задания.

6. Министерству строительного комплекса Московской области:

6.1. В месячный срок:

1) с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о создании Учреждения сформировать Учреждению государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ);

2) с даты вступления в силу настоящего распоряжения:

по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области утвердить устав Учреждения;

подготовить изменения в государственные программы Московской области:

"Жилище" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 655/34 "Об утверждении государственной программы Московской области "Жилище");

"Здравоохранение Подмосковья" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 663/38 "Об утверждении государственной программы Московской области "Здравоохранение Подмосковья" на 2014-2020 годы");

"Развитие жилищно-коммунального хозяйства" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 664/38 "Об утверждении государственной программы Московской области "Развитие жилищно-коммунального хозяйства" на 2014-2018 годы");

"Сельское хозяйство Подмосковья" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 13.08.2013 N 602/31 "Об утверждении государственной программы Московской области "Сельское хозяйство Подмосковья");

"Образование Подмосковья" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 657/36 "Об утверждении государственной программы Московской области "Образование Подмосковья" на 2014-2025 годы");

"Культура Подмосковья" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 654/33 "Об утверждении государственной программы Московской области "Культура Подмосковья");

"Спорт Подмосковья" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 653/33 "Об утверждении государственной программы Московской области "Спорт Подмосковья");

"Предпринимательство Подмосковья" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 662/37 "Об утверждении государственной программы Московской области "Предпринимательство Подмосковья");

"Эффективная власть" (утверждена постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 N 660/37 "Об утверждении государственной программы Московской области "Эффективная власть" на 2014-2018 годы").

6.2. Осуществлять расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных Министерству строительного комплекса Московской области в бюджете Московской области на финансовое обеспечение деятельности государственных учреждений Московской области на очередной финансовый год и плановый период.

6.3. Осуществить иные необходимые юридические, организационные и регистрационные действия, связанные с реализацией пункта 1 настоящего распоряжения.

7. Пункт утратил силу с 30 ноября 2016 года - постановление Правительства Московской области от 29 ноября 2016 года N 892/44. - См. предыдущую редакцию.

8. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.

9. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Вице-губернатора Московской области Трескова И.Б.

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Московской области от 25 февраля 2020 года N 80-РП. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Правительства
Московской области
от 28 сентября 2016 года N 239-РП/28
(В редакция, введенной в действие
 распоряжением Правительства
 Московской области
 от 31 марта 2021 года N 188-РП/7. -
См. предыдущую редакцию)

     

     Положение об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Научно-исследовательский институт комплексного проектирования"

(с изменениями на 7 октября 2024 года)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Научно-исследовательский институт комплексного проектирования" (далее - Учреждение).

2. Размер заработной платы работников Учреждения устанавливается из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем Учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

4. Руководитель Учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками Учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 2,5.

6. Заработная плата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудового права.

7. Оплата труда работников Учреждения, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, производится в соответствии с должностными окладами, которые устанавливаются в следующих размерах:

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2025 года распоряжением Правительства Московской области от 7 октября 2024 года N 626-РП. - См. предыдущую редакцию)

8. Оплата труда рабочих Учреждения осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, основанной на тарифной сетке.

9. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения устанавливаются в рублях в следующих размерах:

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2025 года распоряжением Правительства Московской области от 7 октября 2024 года N 626-РП. - См. предыдущую редакцию)

10. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная доплата за классность:

- имеющим 1 класс - в размере 25 процентов тарифной ставки;

- имеющим 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.

11. Работникам Учреждения устанавливаются:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы:

руководителю Учреждения в размере до 120 процентов должностного оклада;

заместителям руководителя, главному бухгалтеру в размере до 110 процентов должностного оклада;

руководителю структурного подразделения Учреждения в размере до 105 процентов должностного оклада;

остальным работникам Учреждения в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

2) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);