(с изменениями на 22 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п, от 12.05.2011 N 258-п, от 20.09.2011 N 540-п, от 19.06.2012 N 286-п, от 28.09.2012 N 487-п, от 16.04.2013 N 149-п, от 30.09.2013 N 483-п, от 15.07.2014 N 287-п, от 30.09.2014 N 454-п, от 30.06.2015 N 322-п, от 17.05.2016 N 232-п, от 15.11.2016 N 588-п, от 17.01.2017 N 26-п, от 14.12.2017 N 768-п, от 19.01.2018 N 7-п, от 30.07.2019 N 409-п, от 13.08.2019 N 423-п, от 27.09.2019 N 516-п, от 31.03.2020 N 181-п, от 12.05.2020 N 336-п, от 22.09.2020 N 644-п, от 29.03.2022 N 244-п, от 21.06.2022 N 542-п, от 27.12.2022 N 1168-п, от 13.06.2023 N 502-п, от 26.12.2023 N 1059-п, от 02.07.2024 N 479-п, от 22.10.2024 N 786-п)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п, от 30.09.2013 N 483-п)
1. Утвердить примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края, согласно приложению.
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п, от 15.07.2014 N 287-п)
2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п, от 12.05.2011 N 258-п, от 20.09.2011 N 540-п, от 19.06.2012 N 286-п, от 28.09.2012 N 487-п, от 16.04.2013 N 149-п, от 30.09.2013 N 483-п, от 15.07.2014 N 287-п, от 30.09.2014 N 454-п, от 30.06.2015 N 322-п, от 17.05.2016 N 232-п, от 15.11.2016 N 588-п, от 17.01.2017 N 26-п, от 14.12.2017 N 768-п, от 19.01.2018 N 7-п, от 30.07.2019 N 409-п, от 13.08.2019 N 423-п, от 27.09.2019 N 516-п, от 31.03.2020 N 181-п, от 12.05.2020 N 336-п, от 22.09.2020 N 644-п, от 29.03.2022 N 244-п, от 21.06.2022 N 542-п, от 27.12.2022 N 1168-п, от 13.06.2023 N 502-п, от 26.12.2023 N 1059-п, от 02.07.2024 N 479-п, от 22.10.2024 N 786-п)
1.1. Настоящее Примерное положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" (далее - Закон края) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п, от 30.09.2013 N 483-п)
1.2. Положение регулирует условия оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края, по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг", "Деятельность в области обязательного социального обеспечения", "Образование", "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", а также работников краевого государственного казенного учреждения "Ресурсно-методический центр системы социальной защиты населения" (далее - ресурсно-методический центр системы социальной защиты населения), краевого государственного казенного учреждения "Управление социальной защиты населения" (далее - управление социальной защиты населения), краевого государственного казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия по ведению учета в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан" (далее - специализированное учреждение по ведению бухгалтерского учета) (далее совместно - бюджетные и казенные учреждения).
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 29.03.2022 N 244-п)
1.3. Положение предусматривает введение системы оплаты труда работников учреждений на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, с учетом требований к уровню квалификации, с применением выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 454-п)
1.4. Наименование должностей работников, профессий рабочих и квалификационные требования к ним определяются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденными в порядке, установленном действующим законодательством.
1.5. Работникам бюджетных и казенных учреждений в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п)
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п)
2.1. Система оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений включает следующие элементы:
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п, от 30.09.2013 N 483-п)
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), и по должностям, не предусмотренным ПКГ;
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 15.07.2014 N 287-п)
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
2.2. Условия оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений определяются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом бюджетного и казенного учреждений (Положением об оплате и стимулировании труда работников бюджетного и казенного учреждений), трудовым договором, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам бюджетных и казенных учреждений устанавливаются руководителем бюджетного и казенного учреждений на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, учитывающим требования к уровню квалификации (за исключением должностей, не предусмотренных ПКГ).
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п, от 15.07.2014 N 287-п, от 30.09.2014 N 454-п)
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 169-п)
3.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", и по должностям, не предусмотренным ПКГ:
N п/п | Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. | |
1 | 2 | 3 | |
ПКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг | |||
1 | ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | 4259 | |
2 | ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
2.1 | 1 квалификационный уровень | 6561 | |
2.2 | 2 квалификационный уровень | 7167 | |
2.3 | 3 квалификационный уровень | 7486 | |
3 | ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | 8367 <****> | |
ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников | |||
4 | ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | ||
4.1 | 1 квалификационный уровень | 3830 | |
5 | ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
5.1 | 1 квалификационный уровень | 4498 | |
5.2 | 2 квалификационный уровень | 4943 | |
5.3 | 3 квалификационный уровень | 5888 | |
5.4 | 4 квалификационный уровень | 6434 | |
5.5 | 5 квалификационный уровень | 7167 | |
6 | ПКГ "Врачи и провизоры" | ||
6.1 | 1 квалификационный уровень | 7754 | |
6.2 | 2 квалификационный уровень | 8522 | |
6.3 | 3 квалификационный уровень | 9888 | |
6.4 | 4 квалификационный уровень | 10629 | |
7 | ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | ||
7.1 | 1 квалификационный уровень | 9888 | |
7.2 | 2 квалификационный уровень | 10629 | |
ПКГ должностей работников образования (за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования) | |||
8 | ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" | 3849 | |
9 | ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" | ||
9.1 | 1 квалификационный уровень | 4053 <*> | |
9.2 | 2 квалификационный уровень | 4498 <**> | |
10 | ПКГ "Должности педагогических работников" | ||
10.1 | 1 квалификационный уровень | при наличии среднего профессионального образования | 6418 |
при наличии высшего образования | 7047 | ||
10.2 | 2 квалификационный уровень | при наличии среднего профессионального образования | 6959 |
при наличии высшего образования | 7733 | ||
10.3 | 3 квалификационный уровень <***> | при наличии среднего профессионального образования | 7623 |
при наличии высшего образования | 8683 | ||
10.4 | 4 квалификационный уровень <***> | при наличии среднего профессионального образования | 8471 |
при наличии высшего образования | 9150 | ||
11 | ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" | ||
11.1 | 1 квалификационный уровень | 8367 <****> | |
11.2 | 2 квалификационный уровень | 8993 | |
11.3 | 3 квалификационный уровень | 9212 | |
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии | |||
12 | ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | 3325 | |
13 | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 4053 | |
14 | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | 4498 | |
15 | ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | 7167 | |
ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии | |||
16 | ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" | 3481 | |
17 | ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" | ||
17.1 | 1 квалификационный уровень | 4053 | |
17.2 | 2 квалификационный уровень | 4943 | |
17.3 | 3 квалификационный уровень | 5431 | |
17.4 | 4 квалификационный уровень | 6542 | |
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |||
18 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
18.1 | 1 квалификационный уровень | 4053 | |
18.2 | 2 квалификационный уровень | 4276 | |
19 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
19.1 | 1 квалификационный уровень | 4498 | |
19.2 | 2 квалификационный уровень | 4943 | |
19.3 | 3 квалификационный уровень | 5431 | |
19.4 | 4 квалификационный уровень | 6854 | |
19.5 | 5 квалификационный уровень | 7742 | |
20 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
20.1 | 1 квалификационный уровень | 4943 | |
20.2 | 2 квалификационный уровень | 5431 | |
20.3 | 3 квалификационный уровень | 5961 | |
20.4 | 4 квалификационный уровень | 7167 | |
20.5 | 5 квалификационный уровень | 8367 | |
21 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
21.1 | 1 квалификационный уровень | 8993 | |
21.2 | 2 квалификационный уровень | 10418 | |
21.3 | 3 квалификационный уровень | 11219 | |
22 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
22.1 | 1 квалификационный уровень | 3481 | |
22.2 | 2 квалификационный уровень | 3649 | |
23 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
23.1 | 1 квалификационный уровень | 4053 | |
23.2 | 2 квалификационный уровень | 4943 | |
23.3 | 3 квалификационный уровень | 5431 | |
23.4 | 4 квалификационный уровень | 6542 | |
24 | ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня" | ||
24.1 | 1 квалификационный уровень | 5431 | |
24.2 | 2 квалификационный уровень | 6542 | |
24.3 | 3 квалификационный уровень | 8367 | |
25 | Должности, не предусмотренные ПКГ | ||
25.1 | Начальник лагеря (оздоровительного) | 11219 | |
25.2 | Заместитель начальника лагеря (оздоровительного) | 10418 | |
25.3 | Заместитель главного врача | 10629 | |
25.4 | Специалист по охране труда | 4943 | |
25.4.1 | Специалист по охране труда II категории | 5431 | |
25.4.2 | Специалист по охране труда I категории | 5961 | |
25.5 | Главная медицинская сестра | 7209 | |
25.6 | Специалист по работе с семьей | 6561 | |
25.7 | Специалист по социальной реабилитации | 7167 | |
25.8 | Специалист по закупкам | 4943 | |
25.9 | Начальник территориального отделения | 11219 | |
25.10 | Заместитель начальника территориального отделения | 10418 | |
25.11 | Заместитель начальника отдела | 8629 | |
25.12 | Заведующий сектором | 8629 | |
25.13 | Ведущий консультант | 7167 | |
25.14 | Консультант | 5961 | |
25.15 | Главный специалист-эксперт | 8367 | |
25.16 | Ведущий специалист-эксперт | 7167 | |
25.17 | Специалист-эксперт | 4943 | |
25.18 | Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья | 3830 | |
25.19 | Психолог в социальной сфере | 4943 | |
25.19.1 | Психолог в социальной сфере II категории | 5431 | |
(п. 25.19.1 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 22.10.2024 N 786-п) | |||
25.19.2 | Психолог в социальной сфере I категории | 5961 | |
(п. 25.19.2 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 22.10.2024 N 786-п) | |||
25.20 | Помощник по уходу | 3830 | |
(п. 25.20 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 02.07.2024 N 479-п) |