ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2024 года N 786-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края:
в разделе III:
в пункте 3.1:
дополнить таблицу строками 25.19.1 - 25.19.2 следующего содержания:
"
25.19.1 | Психолог в социальной сфере II категории | 5431 |
25.19.2 | Психолог в социальной сфере I категории | 5961 |
";
в разделе VI:
пункт 6.5.2 изложить в следующей редакции:
"6.5.2. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителю многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг устанавливаются по решению министерства социальной политики Красноярского края, заместителям руководителя многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг - по решению руководителя многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг ежеквартально по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг:
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Размер выплат от должностного оклада |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель | 1. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде | значение контрольного показателя <*> | |
более 99% | 0,30 | ||
90 - 99% | 0,14 | ||
2. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе | значение контрольного показателя <*> | ||
более 99% | 0,30 | ||
90 - 99% | 0,14 | ||
3. Исполнение поручений учредителя и представление информации по запросам учредителя | в установленный срок | 0,15 | |
4. Обеспечение надлежащего функционирования многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | отсутствие замечаний контролирующих органов | 0,15 | |
Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя, заместитель руководителя - начальник отдела | 1. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде | значение контрольного показателя <*> | |
более 99% | 0,30 | ||
90 - 99% | 0,14 | ||
2. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе | значение контрольного показателя <*> | ||
более 99% | 0,30 | ||
90 - 99% | 0,14 | ||
3. Исполнение поручений руководителя учреждения | в установленный срок | 0,15 | |
4. Обеспечение надлежащего функционирования многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | отсутствие замечаний контролирующих органов в отношении курируемых структурных подразделений (отделов) | 0,15 |
________________
* Контрольный показатель - показатель, рассчитанный по формуле:
где:
Qфакт - фактический показатель объема оказанных государственных услуг в отчетном периоде согласно отчету об исполнении государственного задания;
Qплан - плановый показатель объема государственных услуг за 1 квартал - 25%, за 1 полугодие - 50%, за 9 месяцев - 75%, за год - 100% от годового объема государственных услуг согласно утвержденному государственному заданию на финансовый год.";
в пункте 6.7.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Размер выплат от должностного оклада |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель | 1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, зафиксированная в автоматизированной информационной системе "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг" | более 4,9 балла в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 |
от 4,8 до 4,9 балла в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,10 | ||
2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг | 15 минут и менее в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | |
3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении | отсутствие таких жалоб заявителей | 0,20 | |
Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя | 1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | более 4,9 балла в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 |
от 4,8 до 4,9 балла в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,10 | ||
2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг | 15 минут и менее в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | |
3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении | отсутствие таких жалоб заявителей в отношении деятельности отделов или структурных подразделений по курируемым направлениям деятельности и (или) их работников | 0,20 | |
Заместитель руководителя - начальник отдела | 1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе структурного подразделения многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | более 4,9 балла по курируемым структурным подразделениям многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 |
от 4,8 до 4,9 балла по курируемым структурным подразделениям многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,10 | ||
2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в структурное подразделение многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 15 минут и менее по курируемым структурным подразделениям многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | |
3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении | отсутствие таких жалоб заявителей в отношении деятельности курируемых структурных подразделений, отделов многофункционального центра и (или) его работников | 0,20 |
";
в пункте 6.9.2:
в таблице:
в графе 2 строки 1 слова "включенных в перечни государственных услуг, предоставление которых осуществляется в многофункциональных центрах федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, утвержденные постановлением" заменить словами "включенных в соглашения о взаимодействии, заключенные с федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов в соответствии с постановлением".
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
С.В.ВЕРЕЩАГИН
