МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 ноября 2008 года N 3141


О вопросах управления отраслью "Социальная политика" в городе Ярославле

(с изменениями на 19 мая 2021 года)

(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 16.12.2008 N 3571, Постановлений Мэрии г. Ярославля от 28.10.2009 N 3710, от 27.02.2010 N 737, от 23.08.2010 N 3395, от 30.12.2010 N 4952, от 03.06.2011 N 1441, от 14.09.2011 N 2440, от 18.11.2014 N 2798, от 23.12.2014 N 3072, от 11.06.2019 N 677, от 24.08.2020 N 768, от 19.05.2021 N 440, с изм., внесенными Постановлениями Мэрии г. Ярославля от 28.10.2010 N 4215, от 21.07.2011 N 1992, от 26.09.2012 N 2107, от 03.09.2015 N 1701)




В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 16.12.2009 N 70-з, Уставом города Ярославля, решением муниципалитета от 24.10.2005 N 133 "О порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и учреждений", учитывая рекомендации отраслевой балансовой комиссии (протокол от 06.11.2008),


(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 14.09.2011 N 2440)


ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Установить, что функции по реализации государственных полномочий по решению на территории города Ярославля вопросов социальной поддержки и социального обслуживания граждан, вопросов в области охраны труда и социально-трудовых отношений, отдельных вопросов осуществления опеки и попечительства, а также функции по осуществлению дополнительных мер социальной поддержки жителей города Ярославля выполняют:


- департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля;


(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 18.11.2014 N 2798)


- муниципальные учреждения социального обслуживания и социальной поддержки граждан.


2. Создать муниципальное учреждение "Центр социальных выплат" города Ярославля по адресу: г. Ярославль, ул. Нахимсона, д. 15.


3. Упразднить в составе территориальных администраций мэрии города Ярославля отделы по социальной поддержке населения и охране труда, передав их функции управлению по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и муниципальному учреждению "Центр социальных выплат" города Ярославля.


4. В составе управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля:


4.1. Переименовать:


- планово-экономический отдел в отдел планирования и экономического анализа;


- отдел по вопросам охраны труда в отдел социально-трудовых отношений и охраны труда;


- отдел социальной поддержки населения в отдел организационно-информационной работы.


4.2. Создать:


- территориальный отдел по социальной поддержке населения Дзержинского района;


- территориальный отдел по социальной поддержке населения Заволжского района;


- территориальный отдел по социальной поддержке населения Кировского района;


- территориальный отдел по социальной поддержке населения Красноперекопского района;


- территориальный отдел по социальной поддержке населения Ленинского района;


- территориальный отдел по социальной поддержке населения Фрунзенского района;


- отдел правовой и кадровой работы.


5. Утвердить:


5.1. Утратил силу с 20 января 2015 года. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 18.11.2014 N 2798.

5.2. Структуру и штатную численность муниципального казенного учреждения "Центр социальных выплат" города Ярославля (приложения 3, 4*).

________________

* Приложение 4 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


6. Внести в постановление мэра города Ярославля от 29.12.2007 N 4297 "Об изменении штатной численности некоторых структурных подразделений мэрии города Ярославля" (в редакции постановления мэра от 29.01.2008 N 229) следующие изменения:


- в приложении 1 "Штатная численность территориальной администрации Дзержинского района мэрии города Ярославля":


в строке 6 цифру "3" заменить цифрой "2";


в строке 16 цифры "59" заменить цифрами "58";


раздел "Отдел по социальной поддержке населения и охране труда" исключить;


в строке "Всего должностей" цифры "164" заменить цифрами "102";


- в приложении 2 "Штатная численность территориальной администрации Заволжского района мэрии города Ярославля":


в строке 6 цифру "2" заменить цифрой "1";


в строке 17 цифры "56" заменить цифрами "55";


раздел "Отдел по социальной поддержке населения и охране труда" исключить;


в строке "Всего должностей" цифры "136" заменить цифрами "87";


- в приложении 3 "Штатная численность территориальной администрации Кировского района мэрии города Ярославля":


в строке 6 цифру "2" заменить цифрой "1";


в строке 17 цифры "55" заменить цифрами "54";


раздел "Отдел по социальной поддержке населения и охране труда" исключить;


в строке "Всего должностей" цифры "118" заменить цифрами "81,2";


- в приложении 4 "Штатная численность территориальной администрации Красноперекопского района мэрии города Ярославля":


в строке 6 цифру "2" заменить цифрой "1";


в строке 17 цифры "55" заменить цифрами "54";


раздел "Отдел по социальной поддержке населения и охране труда" исключить;


в строке "Всего должностей" цифры "111" заменить цифрами "82";


- в приложении 5 "Штатная численность территориальной администрации Ленинского района мэрии города Ярославля":


в строке 6 цифру "2" заменить цифрой "1";


в строке 17 цифры "54" заменить цифрами "53";


раздел "Отдел по социальной поддержке населения и охране труда" исключить;


в строке "Всего должностей" цифры "119" заменить цифрами "80";


- в приложении 6 "Штатная численность территориальной администрации Фрунзенского района мэрии города Ярославля":


в строке 6 цифру "2" заменить цифрой "1";


в строке 17 цифры "56" заменить цифрами "55";


раздел "Отдел по социальной поддержке населения и охране труда" исключить;


в строке "Всего должностей" цифры "139" заменить цифрами "92".


7. Главам территориальных администраций мэрии города Ярославля, управлению по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля осуществить в установленном законодательством порядке мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления, обеспечив соблюдение трудовых прав работников.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»