МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 3 июня 2011 года N 1441



Об изменении структуры и штатной численности управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля



В соответствии с Законом Ярославской области от 16.12.2009 N 70-з "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области", Уставом города Ярославля мэрия города Ярославля


ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. В структуре управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля:


1) упразднить:


- в отделе правовой и кадровой работы сектор документального и материально-технического обеспечения;


- отдел финансово-экономического обеспечения и бухгалтерского учета;


2) образовать:


- отдел бухгалтерского учета и отчетности;


- отдел планирования и экономического анализа;


- сектор документального и материально-технического обеспечения;


- в территориальных отделах по социальной поддержке населения районов - секторы социальной помощи;


3) переименовать:


- отдел организационно-информационной работы в отдел по организации деятельности в сфере социальной поддержки населения;


- отдел социально-трудовых отношений и охраны труда - в отдел социально-трудовых отношений, охраны труда и организации социального обслуживания.


2. Внести в постановление мэра города Ярославля от 07.11.2008 N 3141 "О вопросах управления отраслью "Социальная политика" в городе Ярославле" (в редакции постановления мэра города Ярославля от 16.12.2008 N 3571, постановлений мэрии города Ярославля от 28.10.2009 N 3710, от 27.02.2010 N 737, от 23.08.2010 N 3395, от 28.10.2010 N 4215, от 30.12.2010 N 4952) следующие изменения:


1) в пунктах 7, 8 слова "(Биочино Н.Л.)" исключить;


2) в пункте 9 слова "(Ипатов А.А.)" исключить;


3) пункт 12 изложить в следующей редакции:


"12. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам социальной политики и культуры.";


4) приложение 1 "Структура управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля" изложить в новой редакции (приложение 1);


5) приложение 2 "Штатная численность управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля" изложить в новой редакции (приложение 2)*.

________________

* Приложение 2 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.     


3. Начальнику управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля осуществить в установленном порядке мероприятия, связанные с реализацией постановления, обеспечив соблюдение трудовых прав работников.


4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам социальной политики и культуры.


5. Постановление вступает в силу с момента подписания.



Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС




Приложение 1
к постановлению
мэрии г. Ярославля
от 03.06.2011 N 1441




СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ НАСЕЛЕНИЯ И ОХРАНЕ ТРУДА МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ


                            ┌══════════════════════════════════════‰

                            │         Начальник управления         ├═══════════════════‰

                            └═════════════════┬════════════════════…                   │ 

                               /              │                                        │ 

                              /               │                                        │ 

                             /                │                                        │ 

                            /                 │                                        │ 

                           /                  │                                        │ 

                          /                   │                                        │ 

                         /                    │                                        │ 

                        /                     │                                        │ 

                       V                      V                                        │ 

┌════════════════════════‰     ┌═════════════════════════════‰                         │ 

│   Первый заместитель   │     │   Заместитель начальника    ├═══‰                     │ 

│ начальника управления  ├═══‰ │управления - начальник отдела│   │                     │ 

└════════════════════════…   │ └═════════════════════════════…   │                     │ 

                             │                                   │                     V

┌════════════════════════‰   │ ┌═════════════════════════════‰   │       ┌═══════════════════════════════‰

│    Отдел правовой и    │   │ │   Отдел планирования и      │<══┤       │  Отдел бухгалтерского учета и │ 

│    кадровой работы     │<══┤ │   экономического анализа    │   │       │ отчетности - главный бухгалтер│

└════════════════════════…   │ └═════════════════════════════…   │       └═══════════════════════════════…

                             │                                   │ 

┌════════════════════════‰   │ ┌═════════════════════════════‰   │ 

│  Отдел по организации  │   │ │  Отдел социально-трудовых   │   │ 

│  деятельности в сфере  │   │ │  отношений, охраны труда и  │<══…

│  социальной поддержки  │<══┤ │   организации социального   │ 

│       населения        │   │ │       обслуживания          │ 

└════════════════════════…   │ └═════════════════════════════…

                             │ 

┌════════════════════════‰   │ 

│Сектор документального и│   │ 

│материально-технического│<══┤

│      обеспечения       │   │ 

└════════════════════════…   │ 

                             V

        ┌════════════════┬════════════════┬═════════════════┬══════════════════┬════════════════‰

        │                │                │                 │                  │                │ 

        V                V                V                 V                  V                V

┌═══════════════‰┌═══════════════‰┌═══════════════‰┌══════════════════‰┌═══════════════‰┌═══════════════‰

│Территориальный││Территориальный││Территориальный││ Территориальный  ││Территориальный││Территориальный│

│   отдел по    ││   отдел по    ││   отдел по    ││    отдел по      ││   отдел по    ││   отдел по    │ 

│  социальной   ││  социальной   ││  социальной   ││   социальной     ││  социальной   ││  социальной   │ 

│   поддержке   ││   поддержке   ││   поддержке   ││    поддержке     ││   поддержке   ││   поддержке   │ 

│   населения   ││   населения   ││   населения   ││    населения     ││   населения   ││   населения   │ 

│ Дзержинского  ││  Заволжского  ││  Кировского   ││Красноперекопского││  Ленинского   ││ Фрунзенского  │ 

│    района     ││    района     ││    района     ││     района       ││    района     ││    района     │ 

├═══════════════┤├═══════════════┤├═══════════════┤├══════════════════┤├═══════════════┤├═══════════════┤ 

│    Сектор     ││    Сектор     ││    Сектор     ││      Сектор      ││    Сектор     ││    Сектор     │ 

│  социальной   ││  социальной   ││  социальной   ││    социальной    ││  социальной   ││  социальной   │ 

│    помощи     ││    помощи     ││    помощи     ││      помощи      ││    помощи     ││    помощи     │ 

└═══════════════…└═══════════════…└═══════════════…└══════════════════…└═══════════════…└═══════════════…


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»