МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

РЕШЕНИЕ

от 18 апреля 2024 года N 228


О внесении изменений в отдельные решения муниципалитета города Ярославля



Принято
муниципалитетом
города Ярославля
17 апреля 2024 года


В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ярославля


МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:


1. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 19.11.2008 N 9 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 18.10.2010 N 361, от 07.04.2011 N 442, от 15.09.2011 N 525, от 29.02.2012 N 620, от 12.04.2012 N 637, от 13.09.2012 N 721, от 14.03.2013 N 70, от 08.02.2017 N 799, от 02.04.2018 N 82, от 21.12.2018 N 208, от 06.06.2019 N 267, от 17.04.2020 N 363, от 16.12.2021 N 603, от 25.11.2022 N 31, от 21.04.2023 N 88, от 21.09.2023 N 141, от 26.10.2023 N 157, от 18.12.2023 N 179, от 20.12.2023 N 180), следующие изменения:


- в пункте 4.8 раздела 4 цифру "3" заменить цифрами "3,5";


- в разделе 7:


в пункте 7.1:


- в абзаце девятом цифры "39" заменить цифрами "46,5";


- в абзаце десятом цифры "18,9" заменить цифрами "25,3";


в абзаце втором пункта 7.2 цифру "3" заменить цифрами "3,5";


- в строке 9 формы 5 приложения к Положению цифру "3" заменить цифрами "3,5".


2. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания подростков и молодежи города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 25.12.2008 N 75 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 09.07.2010 N 336, от 07.04.2011 N 443, от 15.12.2011 N 593, от 03.12.2015 N 625, от 08.02.2017 N 799, от 13.02.2018 N 59, от 21.09.2023 N 141), изменение, дополнив раздел 5 пунктом 5.3 следующего содержания:


"5.3. Плановый фонд оплаты труда работников учреждений увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера.".


3. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Санаторий "Ясные зори", утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 10.09.2009 N 188 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 12.11.2009 N 219, от 23.07.2013 N 137, от 07.07.2016 N 723, от 08.02.2017 N 799, от 03.11.2017 N 18), изменение, дополнив пункт 6.1 раздела 6 абзацем следующего содержания:


"Плановый фонд оплаты труда работников Учреждения увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера.".


4. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования отрасли "Культура" города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 16.10.2009 N 204 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 09.06.2011 N 485, от 06.10.2011 N 539, от 08.02.2017 N 799, от 16.12.2021 N 604, от 25.11.2022 N 32), следующие изменения:


- раздел 7 дополнить пунктом 7.4 следующего содержания:


"7.4. Плановый фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления выплат стимулирующего характера.";


- пункт 8.1 раздела 8 дополнить абзацем следующего содержания:


"Плановый фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования отрасли "Культура" увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера.".


5. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципального автономного учреждения города Ярославля "Дирекция спортивных сооружений", утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 04.02.2010 N 266 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 10.03.2011 N 439, от 08.02.2017 N 799, от 21.09.2023 N 141), изменение, дополнив пункт 6 абзацем следующего содержания:


"Фонд оплаты труда работников Учреждения увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера.".


6. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 N 24 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 19.12.2013 N 250, от 27.11.2014 N 444, 17.12.2015 N 637, от 03.03.2016 N 661, от 30.05.2016 N 702, от 08.02.2017 N 799, от 11.09.2017 N 898, от 26.10.2018 N 165, от 25.11.2022 N 32, от 21.04.2023 N 85), изменение, дополнив пункт 2.1 раздела 2 абзацем следующего содержания:


"ФОТ учреждения увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера.".


7. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фондов оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 05.03.2015 N 484 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 08.02.2017 N 799, от 02.04.2018 N 80, от 24.09.2018 N 150, от 20.05.2019 N 253, от 26.11.2021 N 588, от 25.11.2022 N 32, от 16.12.2022 N 40, от 17.03.2023 N 66, от 20.11.2023 N 171), следующие изменения:


- абзац четвертый подпункта 3 пункта 3 изложить в следующей редакции:


"- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;";


- пункт 8 изложить в следующей редакции:


"8. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеют доступ работники Учреждения.";


- в пункте 16:


в абзаце пятом слова "надбавок к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе" заменить словами "ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,";


дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:


"Фонд оплаты труда Учреждения, сформированный с учетом положений, установленных абзацами первым - восьмым настоящего пункта, увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера.";


абзацы девятый - тринадцатый считать абзацами десятым - четырнадцатым соответственно.


8. Внести в пункт 12 Положения об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых мэрия города Ярославля осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденного решением муниципалитета города Ярославля от 05.07.2018 N 132 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 20.05.2019 N 253, от 09.10.2019 N 296, от 25.11.2022 N 32, от 17.03.2023 N 66, от 20.11.2023 N 171, от 22.02.2024 N 197), следующие изменения:


- дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:


"Фонд оплаты труда Учреждения увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера.";


- абзац шестой считать абзацем седьмым.


9. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике.


10. Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.


Действие пункта 1 решения применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2024.



Мэр
города Ярославля
А.В.МОЛЧАНОВ



Председатель
муниципалитета
города Ярославля
С.Г.КАЛИНИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»