МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ


РЕШЕНИЕ


от 30 мая 2016 года N 702



О внесении изменения в решение муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 N 24



Принято
муниципалитетом
города Ярославля
30 мая 2016 года



В целях повышения эффективности деятельности муниципальных учреждений отрасли "Физическая культура и спорт"


МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:


1. Внести в решение муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 N 24 "Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 19.12.2013 N 250, от 27.11.2014 N 444, от 17.12.2015 N 637, от 03.03.2016 N 661) изменение, изложив пункт 1 раздела 3 приложения 2 "Методика расчета должностных окладов работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" в следующей редакции:


"1) коэффициент уровня образования (Ко)

Уровни образования

Коэффициент в зависимости от уровня образования

Среднее профессиональное образование, соответствующее квалификационным требованиям к занимаемой должности, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, соответствующее занимаемой должности

0,1

Высшее образование, соответствующее квалификационным требованиям к занимаемой должности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, соответствующее занимаемой должности

0,2

".



2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике.


3. Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.



Первый заместитель мэра
города Ярославля
А.Г.МАЛЮТИН




Председатель
муниципалитета
города Ярославля
П.М.ЗАРУБИН



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»