____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.03.2022 на основании распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 25.02.2022 N 01-рд.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 8 октября 2021 года)
(в ред. распоряжений Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.06.2012 N 04-рд, от 03.08.2012 N 19-рд, от 19.09.2012 N 29-рд, от 02.04.2013 N 17-рд, от 27.05.2013 N 19-рд, от 30.12.2013 N 42-рд, от 09.07.2015 N 18-рд, от 02.08.2016 N 26-рд, от 26.12.2016 N 31-рд, от 18.10.2017 N 13-рд, от 04.06.2018 N 05-рд, от 28.08.2018 N 08-рд, от 26.06.2019 N 07-рд, от 08.10.2021 N 12-рд)
В соответствии со ст. 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденными постановлением Правительства Тюменской области от 30.01.2012 N 31-п:
(преамбула в ред. распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 02.08.2016 N 26-рд)
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
2 - 4. Исключены. - Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 02.08.2016 N 26-рд.
2. Признать утратившим силу приказ департамента труда и занятости населения Тюменской области от 04.09.2009 N 408 "Об утверждении и внедрении административного регламента предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в Тюменской области".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника управления трудовых отношений Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
(п. 3 в ред. распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 08.10.2021 N 12-рд)
Директор
С.А.КАБАНОВ