МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
ПРИКАЗ
от 5 апреля 2021 года N 25
О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера"; "Деятельность агентства по подбору персонала"; "Деятельность в области права"; "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" и в целях стимулирования руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями, внесенными приказами Министерства от 11.09.2017 N 528, от 20.10.2017 N 629, от 13.12.2018 N 962, от 30.05.2019 N 389, от 04.06.2019 N 419, от 10.09.2019 N 692, от 21.09.2020 N 695, от 30.09.2019 N 762, от 17.03.2020 N 158, от 08.05.2020 N 268, от 21.09.2020 N 695, от 19.11.2020 N 929, от 18.01.2021 N 2, от 14.02.2021 N 14) следующие изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики (Е.Н. Павлову).
3. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер
Приложение
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 5 апреля 2021 г. N 25
Изменения, которые вносятся в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29.06.2017 N 381
1. В приложении N 3:
1) в разделе I "Целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей бюджетных (автономных) учреждений, кроме центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социальных приютов за квартал":
- строки 1, 11 изложить в следующей редакции согласно:
1. | Выполнение государственного задания | Выполнение государственного задания в полном объеме, а также в случае установления допустимого (возможного) отклонения, в пределах которого государственное задание считается выполненным, и иных случаях, если предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области. Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. | 10 баллов |
При невыполнении государственного задания за первый квартал, полугодие, 9 месяцев на 6-10%. | -5 баллов | ||
При невыполнении государственного задания более чем на 11%. | -10 баллов | ||
11. | Эффективное расходование бюджетных средств, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, а также фактов отсутствия неэффективного расходования бюджетных средств в течение отчетного периода. | 10 баллов |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (за исключением случаев, которые являются предметом спора рассматриваемых в судебных органах. Отсутствие просроченной задолженности подтверждается представлением Учреждением оборотной ведомости (отчета) по дебиторской и кредиторской задолженности). | -10 баллов | ||
Наличие фактов неэффективного расходования бюджетных средств за отчетный период, в том числе выявленных при проверках нарушений (актов, предписаний, уведомлений по результатам проверок вышестоящих организаций и контрольно-надзорных органов) в части нецелевого, неправомерного, неэффективного использования бюджетных средств. | -10 баллов |
2) в разделе II "Целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социальных приютов за квартал":
- строки 13, 20 изложить в следующей редакции:
13. | Выполнение государственного задания | Выполнение государственного задания в полном объеме, а также в случае установления допустимого (возможного) отклонения, в пределах которого государственное задание считается выполненным, и иных случаях, если предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области. Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. | 9 баллов |
При невыполнении государственного задания за первый квартал, полугодие, 9 месяцев на 6-10%. | -4 балла | ||
При невыполнении государственного задания более чем на 11%. | -9 баллов | ||
20. | Эффективное расходование бюджетных средств, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, а также фактов отсутствия неэффективного расходования бюджетных средств в течение отчетного периода. | 10 баллов |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (за исключением случаев, которые являются предметом спора рассматриваемых в судебных органах. Отсутствие просроченной задолженности подтверждается представлением Учреждением оборотной ведомости (отчета) по дебиторской и кредиторской задолженности). | -10 баллов | ||
Наличие фактов неэффективного расходования бюджетных средств за отчетный период, в том числе выявленных при проверках нарушений (актов, предписаний, уведомлений по результатам проверок вышестоящих организаций и контрольно-надзорных органов) в части нецелевого, неправомерного, неэффективного использования бюджетных средств. | -10 баллов |
3) в разделе III Целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей бюджетных и автономных учреждений за год:
- строку 27 изложить в следующей редакции:
27. | Эффективное использование государственного имущества, закрепленного за учреждением (в том числе использование специального жилищного фонда) | Отсутствие фактов неиспользования или используемого не по назначению имущества (особо ценного имущества), закрепленного за учреждением, при выполнении государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) и выполнении функций, предусмотренных уставом учреждения (за исключением случаев оперативно принятых мер к передаче имущества с предоставлением подтверждающих документов по принятым мерам передачи имущества). | 15 баллов |
Наличие фактов неиспользования учреждением имущества - от 1 до 20 единиц. | -5 баллов | ||
Наличие фактов неиспользования учреждением имущества - от 21 до 30 единиц. | -10 баллов | ||
Наличие фактов неиспользования учреждением имущества - более 31 единицы. | -15 баллов |
4) раздел V "Целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, за квартал и год" изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование показателя эффективности и результативности работы руководителя | Критерии оценки | Количество баллов |
30. | Соблюдение регламентов (порядков) качества оказания государственных услуг | Исполнение требования стандартов (порядка и условия) оказания государственных услуг. | 25 баллов |
Наличие фактов несоблюдения требований стандартов качества оказания государственных услуг, подтвержденных по результатам проверок, в том числе по обращениям граждан: | |||
- наличие фактов не более 2 нарушений; | -5 баллов | ||
- наличие фактов от 3 до 5 нарушений; | -15 баллов | ||
- наличие фактов более 6 нарушений. | -25 баллов | ||
31. | Выполнение в установленные сроки указаний и поручений, бюджетной отчетности в Министерство | Своевременное и качественное выполнение указаний и поручений Министерства. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство. | 15 баллов |
Наличие не более 2 фактов некачественного выполнения указаний и поручений Министерства. | -5 баллов | ||
Наличие более 3 фактов несвоевременного выполнения указаний и поручений Министерства. | -10 баллов | ||
Несоблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство. | -15 баллов | ||
32. | Эффективное расходование бюджетных средств, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, а также фактов отсутствия неэффективного расходования бюджетных средств в течение отчетного периода. | 15 баллов |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (за исключением случаев, которые являются предметом спора, рассматриваемых в судебных органах) <1>. | -15 баллов | ||
Наличие фактов неэффективного расходования бюджетных средств за отчетный период, в том числе выявленных при проверках нарушений (актов, предписаний, уведомлений по результатам проверок вышестоящих организаций и контрольно-надзорных органов), в части нецелевого, неправомерного, неэффективного использования бюджетных средств. | -15 баллов | ||
33. | Выполнение государственного задания | Выполнение государственного задания в полном объеме, а также в случае установления допустимого (возможного) отклонения, в пределах которого государственное задание считается выполненным, и иных случаях, если предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области. Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. | 15 баллов |
При невыполнении государственного задания за первый квартал, полугодие, 9 месяцев на 6-10%. | -5 баллов | ||
При невыполнении государственного задания более чем на 11%. | -15 баллов | ||
34. | Организация информирования граждан о предоставлении государственных услуг, в том числе в электронном виде | Своевременное и качественное выполнение работы по предоставлению государственных услуг в соответствии с утвержденным планом работы учреждения. | 15 баллов |
Наличие фактов несвоевременного и некачественного выполнения государственных услуг: | |||
- наличие фактов не более 2 нарушений; | -5 баллов | ||
- наличие фактов от 3 до 5 нарушений; | -10 баллов | ||
- наличие фактов более 6 нарушений. | -15 баллов | ||
35. | Эффективное использование государственного имущества, закрепленного за учреждением (в том числе использование специального жилищного фонда) | Отсутствие фактов неиспользования или используемого не по назначению имущества (особо ценного имущества), закрепленного за учреждением, при выполнении государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) и выполнения функций, предусмотренных уставом учреждения (за исключением случаев оперативно принятых мер к передаче имущества) <2>. | 15 баллов |
Наличие фактов неиспользования учреждением имущества - от 1 до 20 единиц. | -5 баллов | ||
Наличие фактов неиспользования учреждением имущества - от 21 до 30 единиц. | -10 баллов | ||
Наличие фактов неиспользования учреждением имущества - более 31 единицы. | -15 баллов |
________________
<1> - отсутствие просроченной задолженности подтверждается представлением Учреждением оборотной ведомости (отчета) по дебиторской и кредиторской задолженности.
<2> - представление подтверждающих документов по принятым мерам передачи имущества.
5) раздел VI "Целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, за интенсивность, высокие результаты и качество" изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование показателя эффективности и результативности работы руководителя | Критерии оценки | Количество баллов |
36. | для руководителей казенных учреждений, предоставляющих социальные выплаты гражданам | ||
36.1. | Сроки предоставления социальных выплат отдельным категориям граждан (при наличии финансирования). Выполнение целевых показателей государственных услуг и национальных проектов | Соблюдение сроков: - предоставления социальных выплат отдельным категориям граждан (при наличии финансирования); - по выполнению количественных показателей национальных проектов. | 70 баллов |
Наличие фактов нарушения сроков и выполнения показателей (не более 2). | -20 баллов | ||
Наличие фактов нарушения сроков и выполнения показателей (от 3 до 7). | -40 баллов | ||
Наличие нарушения сроков и выполнения показателей - более 8 фактов. | -70 баллов | ||
36.2. | Соблюдение сроков: - выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждений, оплаты налогов, сборов, платежей в бюджет; - предоставления бюджетных заявок, смет, отчетов согласно установленным требованиям | Отсутствие нарушения сроков: - выплаты в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством РФ, законодательством Калининградской области, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; - представления отчетности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ и Министерством; - уплаты всех установленных законодательством РФ налогов, сборов и платежей в бюджет. | 25 баллов |
Наличие фактов нарушения сроков (не более 2). | -10 баллов | ||
Наличие фактов нарушения сроков - более 3. | -25 баллов | ||
36.3. | Обеспечение рабочего процесса или уставной деятельности учреждения | Соблюдение норм и правил: - пожарной безопасности; - охраны труда, гражданской обороны; - технической эксплуатации и содержания инфраструктуры учреждения. Отсутствие фактов нарушений законодательства, в том числе при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, в том числе соблюдения процедуры взаимодействия при осуществлении закупок в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 31.12.2013 N 1013 "О централизации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Калининградской области и о Конкурсном агентстве Калининградской области". | 25 баллов |
При наличии фактов нарушения (не более 2). | -10 баллов | ||
При наличии фактов нарушения (от 3 до 5). | -15 баллов | ||
При наличии фактов нарушения (более 6). | -25 баллов | ||
36.4. | Обеспечение размещения в Единой государственной информационной системе социального обеспечения информации о предоставляемых мерах социальной поддержки (применительно для руководителей казенных учреждений, предоставляющих социальные выплаты гражданам) | Ежедневное размещение в единой государственной системе социального обслуживания информации о назначенных мерах социальной поддержки. | 50 баллов |
При наличии фактов нарушения сроков размещения информации (не более 2). | -20 баллов | ||
При наличии фактов нарушения сроков размещения информации (от 3 до 5). | -30 баллов | ||
При наличии фактов нарушения сроков размещения информации - более 6. | -50 баллов | ||
37. | для руководителей казенных учреждений, осуществляющих полномочия по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов | ||
37.1. | Соблюдение сроков: - выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждений, оплаты налогов, сборов, платежей в бюджет; - предоставления бюджетных заявок, смет, отчетов согласно установленным требованиям | Отсутствие нарушения сроков: - выплаты в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством РФ, законодательством Калининградской области, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; - предоставления отчетности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ и Министерством; - уплаты всех установленных законодательством РФ налогов, сборов и платежей в бюджет. | 25 баллов |
Наличие фактов нарушения сроков (не более 2). | -10 баллов | ||
Наличие фактов нарушения сроков - более 3. | -25 баллов | ||
37.2. | Обеспечение рабочего процесса или уставной деятельности учреждения | Соблюдение норм и правил: - пожарной безопасности; - охраны труда, гражданской обороны; - технической эксплуатации и содержания инфраструктуры учреждения. Отсутствие фактов нарушения законодательства, в том числе при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, в том числе соблюдения процедуры взаимодействия при осуществлении закупок в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 31.12.2013 N 1013 "О централизации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Калининградской области и о Конкурсном агентстве Калининградской области". | 25 баллов |
При наличии фактов (не более 2) нарушения. | -10 баллов | ||
При наличии фактов (от 3 до 5) нарушения. | -15 баллов | ||
При наличии фактов (более 6) нарушения. | -25 баллов | ||
37.3. | Качество и полнота оформления документов иностранным гражданам для передачи в УВМ УМВД России по Калининградской области для оформления (переоформления) патента (применительно для руководителей казенных учреждений, осуществляющих полномочия по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов) | Отсутствие фактов возврата пакета документов иностранных граждан на доработку в учреждение. | 50 баллов |
Наличие от 1 до 5 фактов возврата пакета документов иностранных граждан на доработку в учреждение. | -25 баллов | ||
Наличие от 6 до 10 фактов возврата пакета документов иностранных граждан на доработку в учреждение. Наличие более 11 фактов возврата пакета документов иностранных граждан на доработку в учреждение. | -35 баллов | ||
37.4. | Доля оформленных комплектов документов на предоставление патента иностранным гражданам к общему числу оформленных патентов в регионе | Не менее 70% переданных учреждением комплектов документов на оформление (переоформление) патентов к общему числу оформленных (переоформленных) в регионе патентов за отчетный период. | 70 баллов |
При выполнении от 55 до 69%. | -35 баллов | ||
При выполнении от 40 до 54%. | -50 баллов | ||
При выполнении менее 39%. | -70 баллов | ||
38. | для руководителей казенных учреждений, осуществляющих полномочия по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом | ||
38.1. | Соблюдение сроков: - выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждений, оплаты налогов, сборов, платежей в бюджет; - предоставления бюджетных заявок, смет, отчетов согласно установленным требованиям | Отсутствие нарушения сроков: - выплаты в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством РФ, законодательством Калининградской области, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; - предоставления отчетности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ и Министерством; - уплаты всех установленных законодательством РФ налогов, сборов и платежей в бюджет. | 25 баллов |
Наличие фактов (не более 2) нарушения сроков. | -10 баллов | ||
Наличие более 3 фактов нарушения сроков. | -25 баллов | ||
38.2. | Обеспечение рабочего процесса или уставной деятельности учреждения | Соблюдение норм и правил: - пожарной безопасности; - охраны труда, гражданской обороны; - технической эксплуатации и содержания инфраструктуры учреждения. Отсутствие фактов нарушений законодательства, в том числе при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, в том числе соблюдения процедуры взаимодействия при осуществлении закупок в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 31.12.2013 N 1013 "О централизации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Калининградской области и о Конкурсном агентстве Калининградской области". | 25 баллов |
При наличии фактов (не более 2) нарушения. | -10 баллов | ||
При наличии фактов (от 3 до 5) нарушения. | -15 баллов | ||
При наличии фактов (более 6) нарушения. | -25 баллов | ||
38.3. | Удовлетворенность участников Госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, в предоставлении им услуги по временному жилищному обустройству | Доля участников Госпрограммы и членов их семей, получивших услугу, от общего количества нуждающихся во временном жилищном обустройстве (подавших заявление об оказании содействия во временном жилищном обустройстве - 100%). | 30 баллов |
Доля участников Госпрограммы и членов их семей, получивших услугу, от числа нуждающихся - от 80 до 99%. | -10 баллов | ||
Доля участников Госпрограммы и членов их семей, получивших услугу, от числа нуждающихся - от 70 до 79%. | -20 баллов | ||
Доля участников Госпрограммы и членов их семей, получивших услугу, от числа нуждающихся - менее 69%. | -30 баллов | ||
38.4. | Качество и полнота оформления документов участникам Госпрограммы и членам их семей для передачи в УВМ УМВД России по Калининградской области для оформления (переоформления) миграционного учета, временной регистрации по месту пребывания (проживания) | Отсутствие фактов возврата пакета документов участников Госпрограммы и членов их семей на доработку в учреждение. | 20 баллов |
Наличие фактов возврата пакета документов участников Госпрограммы и членов их семей на доработку в учреждение - от 1 до 5 фактов. | -5 баллов | ||
Наличие фактов возврата пакета документов участников Госпрограммы и членов их семей на доработку в учреждение - от 6 до 10 фактов. | -10 баллов | ||
Наличие фактов возврата пакета документов участников Госпрограммы и членов их семей на доработку в учреждение - более 11 фактов. | -20 баллов | ||
- строки 30-43 считать строками 30-40 соответственно.
2. В приложении N 4 слова "Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 29.01.2009 N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания" заменить словами "Приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 22.01.2018 N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации", от 28.12.2017 N 819 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, осуществляющих деятельность в области социальных услуг, здравоохранения и образования".
3. В примечание приложения N 6 добавить слова "За достоверность предоставляемой информации несет персональную ответственность директор Учреждения.".
Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер
