МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 мая 2019 года N 389
О внесении изменений и дополнений в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 года N 819 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, осуществляющих деятельность в области социальных услуг, здравоохранения и образования"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными Приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 11.09.2017 N 528, от 20.10.2017 N 629, от 29.06.2018 N 392, от 13.12.2018 N 962) следующие изменения и дополнения:
1) по тексту Приказа и в приложениях N 1 - N 7 к Приказу слова "Временно исполняющая обязанности министра социальной политики А.В. Майстер" заменить словами "Министр социальной политики А.В. Майстер";
2) в приложение N 3 внести изменения согласно приложению 1 к настоящему Приказу;
3) в приложение N 5 внести изменения согласно приложению 2 к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
И.о. министра социальной политики
Калининградской области
А.И. Фещак
Приложение N 1
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 30 мая 2019 г. N 389
1. В разделе 5:
1) строки 30, 34 изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование показателя эффективности и результативности работы руководителя | Критерии оценки | Количество баллов |
30. | Исполнение расходных обязательств перед физическими лицами (для руководителей казенных учреждений, предоставляющих социальные выплаты гражданам) | Соблюдение стандарта качества оказания государственных услуг | 15 баллов |
Наличие фактов несоблюдения стандарта качества оказания государственных услуг | -15 баллов | ||
34. | Организация системы контроля социальных выплат (для руководителей казенных учреждений, предоставляющих социальные выплаты гражданам) | Наличие системы контроля за соблюдением регламентных процедур внутри структурных подразделений казенного учреждения | 15 баллов |
Наличие фактов ненадлежащего контроля за соблюдением регламентных процедур внутри структурных подразделений казенного учреждения | -15 баллов |
2) дополнить таблицу строками 35, 36 следующего содержания:
N п/п | Наименование показателя эффективности и результативности работы руководителя | Критерии оценки | Количество баллов |
35. | Оказание информационно-разъяснительных услуг гражданам, в том числе предоставление государственных услуг, в сфере миграционной политики (для руководителей казенных учреждений, осуществляющих полномочия по реализации миграционной политики) | Своевременное и качественное выполнение государственных услуг | 30 баллов |
Наличие фактов несвоевременного и некачественного выполнения государственных услуг | -30 баллов | ||
36. | Отсутствие со стороны граждан обоснованных жалоб | Отсутствие со стороны граждан обоснованных жалоб на объем и качество предоставляемых услуг, поступивших в Министерство. Отсутствие выявленных при проверках нарушений в части нецелевого, неправомерного, неэффективного использования бюджетных средств | 10 баллов |
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан на качество предоставляемых услуг, наличие актов, предписаний, уведомлений по результатам проверок вышестоящих организаций и контрольно-надзорных органов в части нецелевого, неправомерного, неэффективного использования бюджетных средств | -10 баллов |
2. В разделе 6:
1) строки 35-37 считать строками 37-39;
2) строку 37 изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование показателя эффективности и результативности работы руководителя | Критерии оценки | Количество баллов |
37. | Сроки предоставления социальных выплат отдельным категориям граждан (при наличии финансирования) (для руководителей казенных учреждений, предоставляющих социальные выплаты гражданам) | Соблюдение сроков предоставления социальных выплат отдельным категориям граждан (при наличии финансирования) | 50 баллов |
Наличие фактов нарушения сроков предоставления социальных выплат отдельным категориям граждан (при наличии финансирования) | -50 баллов |
3) дополнить таблицу строкой 40 следующего содержания:
N п/п | Наименование показателя эффективности и результативности работы руководителя | Критерии оценки | Количество баллов |
40. | Своевременное осуществление взаимодействия с органами внутренних дел по Калининградской области в соответствии с порядками приема и передачи документов по реализации миграционной политики (для руководителей казенных учреждений, осуществляющих полномочия по реализации миграционной политики) | Соблюдение сроков порядка приема и передачи документов по реализации миграционной политики | 50 баллов |
Наличие фактов нарушения сроков порядка приема и передачи документов по реализации миграционной политики | -50 баллов |
Приложение N 2
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 30 мая 2019 г. N 389
1. В пункте 5 состава комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности работы государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области:
1) абзацы второй и четвертый исключить;
2) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"начальник отдела правового и кадрового обеспечения Е.И. Мудрак";
3) добавить абзац седьмой следующего содержания:
"начальники отделов, курирующие деятельность подведомственных министерству учреждений".
И.о. министра социальной политики
Калининградской области
А.И. Фещак
