ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2020 года N 1017
О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
(с изменениями на 7 февраля 2024 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2021 года N 248 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.03.2021, N 0001202103010019);
постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2021 года N 2081 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.11.2021, N 0001202111300070) (вступило в силу c 1 марта 2022 года и действует до 29 февраля 2028 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 года N 2333 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.12.2021, N 0001202112230022) (вступило в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 года N 2571 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 31.12.2021, N 0001202112310118) (вступило в силу c 1 января 2022 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 года N 2535 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 31.12.2021, N 0001202112310050) (вступило в силу с 1 сентября 2022 года и действует по 31 августа 2023 года включительно);
постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2022 года N 1009 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.06.2022, N 0001202206020059) (вступило в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2022 года N 1206 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.07.2022, N 0001202207070002) (вступило в силу c 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2022 года N 2181 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.11.2022, N 0001202211300061) (вступило в силу c 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2022 года N 2409 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 28.12.2022, N 0001202212280019) (о порядке вступления в силу см. пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2022 года N 2409);
постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2023 года N 906 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.06.2023, N 0001202306020004) (вступило в силу c 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2023 года N 907 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.06.2023, N 0001202306020003) (о порядке вступления в силу см.пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 1 июня 2023 года N 907);
постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2023 года N 1976 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.11.2023, N 0001202311240033);
постановлением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2024 года N 119 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.02.2024, N 0001202402080036);
постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 года N 132 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.02.2024, N 0001202402090047).
____________________________________________________________________
Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Мишустин
Изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
(с изменениями на 7 февраля 2024 года)
1. Абзац второй пункта 4 приложения N 7 к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 августа 1992 г. N 587 "Вопросы частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 8, ст.506; Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 31, ст.4939) изложить в следующей редакции:
"В случае если гражданин работает в охранной организации и получает удостоверение по месту ее нахождения, то дополнительно представляется выписка из трудовой книжки, заверенная подписью должностного лица и печатью организации (при наличии), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации. Указанные документы подаются в территориальный орган Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации лично гражданином либо руководителем или уполномоченным представителем охранной организации.".
2. Пункт 7 раздела II приложения к постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1993 г. N 101 "О порядке предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам, занятым на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 6, ст.490; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 13, ст.1365; 2004, N 52, ст.5524; 2007, N 10, ст.1239; 2015, N 11, ст.1597) изложить в следующей редакции:
"7. Основным документом для определения непрерывного трудового стажа для начисления дополнительного вознаграждения за выслугу лет является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации.
При отсутствии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах работы на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выданные с места работы, содержащие сведения о периодах работы на этих территориях.
Подтверждение непрерывного стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, свидетельскими показаниями не допускается.".
3. Пункт 10 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям Конституционного Суда Российской Федерации, пребывающим в отставке, и ежемесячном денежном содержании и порядке его выплаты членам семьи умершего (погибшего) судьи, находившихся на его иждивении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 г. N 425 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям Конституционного Суда Российской Федерации, пребывающим в отставке, и ежемесячном денежном содержании и порядке его выплаты членам семьи умершего (погибшего) судьи, находившихся на его иждивении" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 18, ст.1685; 2000, N 51, ст.4998), изложить в следующей редакции:
"10. К заявлению о назначении ежемесячного пожизненного содержания прилагаются копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также другие документы, подтверждающие наличие необходимого стажа.".
4. Подпункт "б" пункта 10 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст.1373; 2002, N 41, ст.3986; 2018, N 10, ст.1490), изложить в следующей редакции:
"б) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также заверенные в установленном порядке копии документов об образовании государственного образца;".
5. Пункт утратил силу с 1 марта 2023 года - постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2022 года N 1206. - См. предыдущую редакцию.
6. Подпункт "в" пункта 6 Правил организации детского дома семейного типа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 195 "О детском доме семейного типа" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 13, ст.1251; 2005, N 7, ст.560; 2012, N 37, ст.5002; 2015, N 1, ст.262), дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации".
7. Абзац шестой пункта 6 Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2001 г. N 607 "О Порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 36, ст.3566; 2004, N 52, ст.5490; 2005, N 26, ст.2651; 2017, N 51, ст.7808), после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации,".
8. Абзац первый пункта 8 Правил исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2003 г. N 155 "Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации", и Правил исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 12, ст.1134; 2005, N 26, ст.2647; 2009, N 35, ст.4233), после слов "трудовыми книжками" дополнить словами "и (или) сведениями о трудовой деятельности, предусмотренными статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации".
9. Пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г. N 570 "О порядке включения в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 38, ст.3661; 2010, N 42, ст.5388) после слов "трудовой книжке" дополнить словами "(при наличии)".
10. В Положении о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2004 г. N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст.2309; 2007, N 9, ст.1087; 2012, N 14, ст.1632; 2015, N 1, ст.262):
а) подпункт "д" пункта 39 после слов "трудовая книжка" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации";
б) в абзаце первом пункта 47 слова "трудовую книжку и" заменить словами "трудовую книжку и (или) предоставляет сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, за период альтернативной гражданской службы у этого работодателя, выдает";
в) подпункт "в" пункта 59 дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, за период прохождения альтернативной гражданской службы у работодателя";
г) абзац первый пункта 68 изложить в следующей редакции:
"68. В соответствии с приказом должностного лица в день увольнения (последний день работы) гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, работодатель расторгает с ним срочный трудовой договор, производит полный расчет, выдает ему под расписку трудовую книжку и (или) предоставляет сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, за период прохождения альтернативной гражданской службы у этого работодателя, а также выдает учетную карту с произведенными в ней в установленном порядке записями.";
д) абзац четвертый пункта 71 заменить текстом следующего содержания:
"В случае прекращения срочного трудового договора в связи со смертью (гибелью), признанием в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, умершим:
трудовая книжка на основании письменного заявления родственника умершего (погибшего) гражданина после внесения в нее соответствующей записи о прекращении срочного трудового договора высылается по почте заказным письмом с уведомлением или выдается одному из родственников умершего (погибшего) под расписку;
сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, за период прохождения альтернативной гражданской службы у работодателя после внесения в них соответствующей записи о прекращении срочного трудового договора предоставляются одному из родственников умершего (погибшего) гражданина способом, указанным в заявлении соответствующего родственника (сведения предоставляются на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя), поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя.".
11. В Правилах выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации ведомственной целевой программы "Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг" государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 г. N 153 "Об утверждении Правил выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации ведомственной целевой программы "Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг" государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 13, ст.1405; 2007, N 43, ст.5208; 2008, N 15, ст.1564; 2009, N 20, ст.2472; 2011, N 30, ст.4634; N 47, ст.6646; 2015, N 40, ст.5556; 2016, N 28, ст.4751; N 50, ст.7090; 2017, N 2, ст.368; N 32, ст.5075; 2018, N 1, ст.356; N 3, ст.546; N 27, ст.4093; N 48, ст.7432; 2019, N 28, ст.3782):
а) в пункте 19:
абзац шестой подпункта "з" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации";
абзац пятый подпункта "и" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации";
б) подпункт "л" пункта 44 после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации,".
12. Абзац шестой пункта 11 Правил применения отдельных мер безопасности в отношении потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2006 г. N 630 "Об утверждении Правил применения отдельных мер безопасности в отношении потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 45, ст.4708; 2010, N 45, ст.5852; 2014, N 43, ст.5892; 2015, N 29, ст.4503), после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации,".
13. Пункт 4 Правил сохранения среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 136 "О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст.1327), дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации".
14. Подпункт "а" пункта 11 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст.2986; 2010, N 52, ст.7104; 2013, N 2, ст.100; 2014, N 43, ст.5897), изложить в следующей редакции:
"а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании, копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, неработающего члена семьи;".
15. В постановлении Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 г. N 628 "О Положении об удостоверении личности моряка, Положении о мореходной книжке, образце и описании бланка мореходной книжки" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 34, ст.3937; 2013, N 12, ст.1347):
а) пункт 6 Положения о мореходной книжке, утвержденного указанным постановлением, дополнить словами ", или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации";
б) пункт 3 переднего форзаца бланка мореходной книжки образца бланка мореходной книжки, утвержденного указанным постановлением, дополнить словами ", или сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работодателем в соответствии со статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации";
в) абзац пятый подпункта "а" пункта 7 описания бланка мореходной книжки, утвержденного указанным постановлением, дополнить словами ", или сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работодателем в соответствии со статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации".
16. Подпункт "д" пункта 6 Правил предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 6, ст.739; 2016, N 49, ст.6902; 2019, N 28, ст.3777; N 47, ст.6666), изложить в следующей редакции:
"д) копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации, гражданского служащего за период прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе;".
17. В приложении N 1 к Положению о Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и благодарности Правительства Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2009 г. N 73 "О Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и благодарности Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 6, ст.745), слова "данным трудовой книжки" заменить словами "данным трудовой книжки (при наличии) и (или) сведениям о трудовой деятельности, предусмотренным статьей 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации".
18. Пункт утратил силу с 1 сентября 2023 года - постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2023 года N 907. - См. предыдущую редакцию.
19. Пункт утратил силу с 17 февраля 2024 года - постановление Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 года N 132. - См. предыдущую редакцию.
20. В Положении о лицензировании деятельности по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2012 г. N 171 "О лицензировании деятельности по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 11, ст.1297; 2016, N 26, ст.4049):