Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области (с изменениями на 2 октября 2024 года)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 апреля 2019 года N 85-п


Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области

(с изменениями на 2 октября 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 30.05.2019 N 95-п, от 06.11.2019 N 138-п, от 19.12.2019 N 165-п, от 19.02.2020 N 19-п, от 09.04.2020 N 46-п, от 24.04.2020 N 61-п, от 29.05.2020 N 78-п, от 26.11.2020 N 149-п, от 28.12.2020 N 165-п, от 17.02.2021 N 25-п, от 30.09.2021 N 143-п, от 12.07.2022 N 108-п, от 15.08.2022 N 131-п, от 15.09.2022 N 148-п, от 14.10.2022 N 166-п, от 30.11.2022 N 186-п, от 30.12.2022 N 218-п, от 23.01.2023 N 9-п, от 30.06.2023 N 106-п, от 25.09.2023 N 137-п, от 02.10.2023 N 142-п, от 22.11.2023 N 162-п, от 16.01.2024 N 7-п, от 30.01.2024 N 14-п, от 28.06.2024 N 93-п, от 27.08.2024 N 126-п, от 02.10.2024 N 149-п, с изм., внесенными Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20.12.2021 N 177-п)

1. В соответствии с пунктом 1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:

1) утвердить Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) утвердить Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Руководителям казенных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области, в срок до 1 октября 2019 года привести условия оплаты труда работников в соответствие с Положением, утвержденным подпунктом 1 пункта 1 настоящего приказа, в установленном порядке.

Руководителям бюджетных и автономных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области, в срок до 1 октября 2019 года привести условия оплаты труда работников в соответствие с Примерным положением, утвержденным подпунктом 2 пункта 1 настоящего приказа, в установленном порядке.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86 "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области";

2) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам";

3) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 65-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86";

4) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 декабря 2012 года N 79-п "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";

5) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 года N 36-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области";

6) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 августа 2014 года N 142-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";

7) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2016 года N 4-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";