МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 августа 2014 года N 142-п


О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2019 года на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 N 85-п.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 30 сентября 2014 года)

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:
     приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 сентября 2014 года N 158-п (газета "Омский вестник", N 40, 03.10.2014)

____________________________________________________________________   

Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" следующие изменения:

1) подпункт 3 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"3) премиальные выплаты:

- по итогам работы за квартал, год;

- за выполнение особо важных и срочных работ;

- за успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";

2) в пункте 9 слова "I квартал, полугодие, 9 месяцев" заменить словом "квартал";

3) в абзаце шестом пункта 13 слова "не позднее 30 числа отчетного месяца" заменить словами "не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным";

4) в пункте 14:

- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) невыполнение двух и более контрольных показателей оценки деятельности учреждений, предусмотренных приложением N 4 "Контрольные показатели оценки деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к Положению о контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2014 года N 37-п.";

5) в пункте 14.1:

- в абзаце первом слова "не позднее 25 декабря текущего календарного года" исключить;

- дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:

"В случае если в рейтинге качества работы учреждений, составляемом Общественным советом при Министерстве, учреждение занимает первое, второе или третье место, премиальные выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по итогам работы за год увеличиваются за первое место - на 1 минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ), за второе место - на 0,8 МРОТ, за третье место - на 0,5 МРОТ.";

- в абзаце седьмом:

после слов "внутреннего аудита" дополнить словами ", аналитическим отделом";

слова "не позднее 5 декабря текущего календарного года" заменить словами "до 20 числа отчетного месяца";

- в абзаце восьмом слова "10 декабря текущего календарного года" заменить словами "25 числа отчетного месяца";

- в абзаце девятом слова "не позднее 25 декабря текущего календарного года" заменить словами "не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным";

(Подпункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 сентября 2014 года N 158-п, - см. предыдущую редакцию)

6) дополнить пунктом 16 следующего содержания:

"16. Премия за успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей выплачивается руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей.";

7) в абзаце втором пункта 4 приложения N 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" цифры "100" заменить цифрами "90";

8) в приложении N 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- в названии, в абзаце первом слова "I квартал, полугодие, 9 месяцев" заменить словом "квартал";

- в подпункте 1 таблицу после строки 4.3 дополнить строкой 5 следующего содержания:

- в таблице подпункта 2:

строку 2 изложить в следующей редакции:

после строки 4 дополнить строкой 5 следующего содержания:

- в подпункте 3 таблицу после строки 5 дополнить строкой 6 следующего содержания:

- в таблице подпункта 5:

строку 5 изложить в следующей редакции:

дополнить строкой 6 следующего содержания:

Министр
М.Ю. Дитятковский

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"