МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 мая 2013 года N 36-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2019 года на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 N 85-п.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 25.11.2015 N 162-п)
1 - 5. Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25.11.2015 N 162-п.
6. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86 "Об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) в названии, абзаце втором слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
2) в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- в названии, абзаце первом пункта 1.1 слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:
"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).
Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.
Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";
- в подпункте 2 пункта 4.1:
в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;
дополнить абзацем следующего содержания:
"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";
- в абзаце втором пункта 4.3, абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";
- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений или в конкретных размерах.";
- в приложении N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам";
в грифе слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
в названии слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области," исключить;
- в грифе приложения N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
- в грифе, названии, пункте 1 приложения N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;
- в грифе, названии приложения N 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить.
7. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2013 года.
Министр
М.Ю.Дитятковский
