ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 апреля 2017 года N 5


О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

(с изменениями на 25 сентября 2024 года)

(в ред. Приказов Главного управления финансового контроля Омской области от 17.07.2017 N 8, от 13.12.2017 N 16, от 10.08.2018 N 3, от 06.02.2019 N 3, от 13.05.2019 N 6, от 30.12.2019 N 14, от 03.07.2020 N 8, от 18.08.2020 N 10, от 15.09.2020 N 13, от 28.12.2020 N 19, от 28.01.2021 N 1, от 18.03.2021 N 6, от 17.08.2021 N 12, от 06.12.2021 N 16, от 01.07.2022 N 7, от 11.08.2023 N 3, от 31.08.2023 N 4, от 25.12.2023 N 6, от 25.09.2024 N 3)

В соответствии с частью 7 статьи 22, частью 9 статьи 48, частью 8 статьи 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

(преамбула в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 11.08.2023 N 3)

1. Создать конкурсную комиссию Главного управления финансового контроля Омской области.

2. Сформировать аттестационную комиссию Главного управления финансового контроля Омской области.

3. Утвердить:

1) Положение о конкурсной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области (приложение N 1);

2) состав конкурсной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области (приложение N 2);

3) Положение об аттестационной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области (приложение N 3);

4) состав аттестационной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области (приложение N 4).

4. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 3 октября 2013 года N 22 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 1 исключить.

5. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 2 апреля 2014 года N 6 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 2 исключить.

6. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 15 апреля 2014 года N 7 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 1 исключить.

7. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 24 июня 2014 года N 10 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 1 исключить.

8. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 21 августа 2014 года N 17 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 1 исключить.

9. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 29 октября 2014 года N 26 "О внесении изменений в составы комиссий Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 1 исключить.

10. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 4 февраля 2015 года N 1 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 3 исключить.

11. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 29 июля 2015 года N 13 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 1 исключить.

12. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 8 декабря 2015 года N 22 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 1 исключить.

13. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2016 года N 3 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 2 исключить.

14. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 27 апреля 2016 года N 11 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций, и о внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 2 исключить.

15. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 30 мая 2016 года N 14 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 2 исключить.

16. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 22 августа 2016 года N 20 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области и признании утратившим силу приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 3" пункт 6 исключить.

17. В приказе Главного управления финансового контроля Омской области от 11 октября 2016 года N 21 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области" пункт 11 исключить.

18. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 2 "О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

2) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 24 июля 2013 года N 15 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области";

3) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 28 августа 2013 года N 18 "О внесении изменений в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 2";

4) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 21 ноября 2013 года N 26 "О внесении изменений в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 3";

5) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 декабря 2013 года N 28 "О внесении изменений в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 2";

6) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 11 февраля 2014 года N 3 "О внесении изменения в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 2";

7) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 7 августа 2014 года N 14 "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии и состав аттестационной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области";

8) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 28 августа 2014 года N 19 "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области";

9) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 9 ноября 2015 года N 20 "О внесении изменений в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 3";

10) приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 28 февраля 2017 года N 2 "О внесении изменений в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 февраля 2013 года N 2 "О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Начальник Главного управления
Т.М.Шугулбаев

Приложение N 1
к приказу Главного управления
финансового контроля
Омской области
от 25 апреля 2017 г. N 5

ПОЛОЖЕНИЕ
 о конкурсной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области

(в ред. Приказов Главного управления финансового контроля Омской области от 13.12.2017 N 16, от 10.08.2018 N 3, от 13.05.2019 N 6, от 28.12.2020 N 19, от 06.12.2021 N 16, от 31.08.2023 N 4, от 25.12.2023 N 6)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет сроки, порядок работы конкурсной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области (далее - Главное управление) для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Главном управлении и на включение в кадровый резерв Главного управления (далее - конкурс), а также методику проведения конкурса.

2. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.

(п. 2 в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 31.08.2023 N 4)

3. Конкурс проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 (далее - Положение), единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 (далее - единая методика), Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15.

(п. 3 в ред. Приказа Главного управления финансового контроля Омской области от 10.08.2018 N 3)

II. Сроки и порядок работы конкурсной комиссии Главного управления

4. Конкурс и сроки его проведения в Главном управлении объявляются по решению начальника Главного управления при наличии вакантной должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона может быть произведено на конкурсной основе, или исходя из потребности Главного управления в кадровом резерве.

5. Конкурс проводится в два этапа.

6. Конкурсная комиссия Главного управления действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

7. Председатель конкурсной комиссии Главного управления осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии Главного управления, проводит ее заседания, распределяет обязанности между ее членами.