ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 сентября 2024 года N 3
О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления финансового контроля Омской области
1. Пункт 25.1 приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" к приказу Главного управления финансового контроля Омской области от 18 апреля 2013 года N 9 исключить.
2. Пункт 27.1 приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" к приказу Главного управления финансового контроля Омской области от 5 июня 2013 года N 11 исключить.
3. Пункт 27 приложения "Перечень должностных лиц Главного управления финансового контроля Омской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях" к приказу Главного управления финансового контроля Омской области от 13 августа 2013 года N 16 исключить.
4. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 14 октября 2014 года N 22 следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7, 8 статьи 50, частями 1 - 3, 5, 6 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 39, 41, пунктом 3 статьи 43, пунктом 3 статьи 49 Кодекса Омской области о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:";
2) в пункте 3 точку заменить точкой с запятой;
3) дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (приложение N 4).";
4) дополнить приложением N 4 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области" согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
5. В приложении N 2 "Состав Общественного совета при Главном управлении финансового контроля Омской области" к приказу Главного управления финансового контроля Омской области от 26 мая 2015 года N 5 наименование должности Кирсанова Романа Васильевича изложить в следующей редакции:
"руководитель ONHP Университета, исполняющий обязанности директора HR-Департамента публичного акционерного общества "ОНХП" (по согласованию)".
6. Пункт 28.1 приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций" к приказу Главного управления финансового контроля Омской области от 27 апреля 2016 года N 11 исключить.
7. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 апреля 2017 года N 5 следующие изменения:
1) в приложении N 2 "Состав конкурсной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области":
- включить Маркова Сергея Николаевича - доцента кафедры "Финансы и учет" Омского филиала федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации", кандидата экономических наук (по согласованию);
- исключить Симонову Наталью Юрьевну;
2) в приложении N 4 "Состав аттестационной комиссии Главного управления финансового контроля Омской области":
- включить Маркова Сергея Николаевича - доцента кафедры "Финансы и учет" Омского филиала федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации", кандидата экономических наук (по согласованию);
- исключить Симонову Наталью Юрьевну.
8. Внести в приказ Главного управления финансового контроля Омской области от 25 августа 2017 года N 14 следующие изменения:
1) название изложить в следующей редакции:
"О Почетной грамоте и Благодарности Главного управления финансового контроля Омской области";
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с подпунктом 5 пункта 18 Положения о Главном управлении финансового контроля Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 11 сентября 2012 года N 93, приказываю:";
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:
1) Положение о Почетной грамоте Главного управления финансового контроля Омской области (приложение N 1);
2) Положение о Благодарности Главного управления финансового контроля Омской области (приложение N 2).";
4) пункт 2 исключить;
5) приложение N 1 "Положение о Почетной грамоте Главного управления финансового контроля Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
6) приложение N 2 "Положение об объявлении благодарности Главного управления финансового контроля Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
7) приложение N 3 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области" исключить.
Начальник Главного управления
А.В.Кучеренко
Приложение N 1
к приказу Главного управления
финансового контроля Омской области
от 25 сентября 2024 г. N 3
"Приложение N 4
к приказу Главного управления
финансового контроля Омской области
от 14 октября 2014 г. N 22
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области
1. Настоящее Положение регулирует порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление), и не распространяется на начальника Главного управления.
2. В Главном управлении за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление Благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) награждение Почетной грамотой Главного управления;
4) объявление Благодарности Главного управления;
5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 55 (для женщин), 60 лет со дня рождения и далее каждые 5 лет);
6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
7) выплаты и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.
3. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, могут быть применены к гражданскому служащему при условии отсутствия неснятого дисциплинарного взыскания, а также при соблюдении иных условий, установленных законодательством.
4. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения принимается начальником Главного управления.
5. Поощрение или награждение гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения производится на основании распоряжения Главного управления, изданного по инициативе начальника Главного управления либо руководителя структурного подразделения Главного управления, в котором представляемый к награждению гражданский служащий замещает должность гражданской службы (далее - руководитель структурного подразделения).
6. В целях применения поощрений и награждений, предусмотренных подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты поощрения или награждения гражданского служащего руководитель структурного подразделения представляет начальнику Главного управления служебную записку, в которой указываются:
1) предлагаемый вид поощрения или награждения в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения;
2) информация о соблюдении условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Положения.
7. К служебной записке, указанной в пункте 6 настоящего Положения, прилагаются документы, необходимые в соответствии с законодательством для применения поощрений и награждений, предусмотренных подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения.
