ПРИКАЗ
от 10 августа 2015 года N 404
О порядке и условиях материального стимулирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 29.06.2017 N 381, вступающего в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказов Министерства социальной политики Калининградской области от 04.10.2016 N 551, от 01.12.2016 N 686)
Во исполнение Закона Калининградской области от 12 июля 2006 года N 31 "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Калининградской области", в соответствии с Приказом Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" и в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок и условия выплаты премии и материальной помощи руководителям государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области (далее - Министерство), согласно приложению N 1.
2. Утвердить Порядок и условия выплаты премии и материальной помощи руководителям областных государственных казенных учреждений Калининградской области, находящихся в ведении Министерства, согласно приложению N 2.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 04.10.2016 N 551)
3. Утвердить Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей согласно приложению N 3.
4. Утвердить состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, согласно приложению N 4.
5. Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, согласно приложению N 5.
6. Утвердить доклад руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству, о выполнении целевых показателей его деятельности согласно приложению N 6.
7. Утвердить форму заключения по результатам оценки деятельности руководителя учреждения по выполнению целевых показателей согласно приложению N 7.
8. Признать утратившим силу Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 11 апреля 2014 года N 145 "Об утверждении Порядка и условий выплаты персональной надбавки руководителям центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей", Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 8 декабря 2011 года N 326 "О порядке и условиях премирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (в редакции Приказов Министерства социальной политики Калининградской области от 25.12.2012 N 218, от 07.03.2013 N 56, от 08.05.2013 N 107, от 15.07.2013 N 162, от 19.02.2014 N 69, от 07.04.2014 N 130).
Временно исполняющая обязанности
министра социальной политики
А.В. Майстер