Действующий

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН


Приложение N 4
к Приказу Минздрава РТ
от 1 апреля 2016 года N 700


ГАУЗ "Республиканская клиническая больница" Министерства здравоохранения Республики Татарстан

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измерения

Весовой коэфф. (по приказу)

Весовой коэфф. (фактич.)

Диапазон индикаторов

Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения

1

Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ):

1.1

стационарная медицинская помощь

%

ежемесячно

4

95 - 100 - 105

1.2

амбулаторно-поликлиническая помощь

%

ежемесячно

4

95 - 100 - 105

2

Соответствие качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг РТ

%

ежемесячно

4

100

3

Достижение плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, установленных в составе государственного задания, процентов

%

ежемесячно

4

100

4

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), %

%

ежемесячно

4

80

5

Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ РТ от 25.09.2013 N 09-01/10570, %

%

ежемесячно

4

100

Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения

6

Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания в рамках ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи

%

ежемесячно

4

1 - 3

7

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике Республики Татарстан

%

ежемесячно

4

86 - 96

8

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ:

8.1

врачи

%

ежемесячно

5

140 - 150

8.2

средний медицинский персонал

%

ежемесячно

5

79 - 89

8.3

младший медицинский персонал

%

ежемесячно

5

52 - 62

9

Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года, процентов

%

ежемесячно

4

<100% <1>

10

Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года, процентов

%

ежемесячно

4

<100% <1>

11

Отношение средней фактической стоимости оказания государственной услуги к средней нормативной стоимости, процентов

%

ежемесячно

4

100

Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения

12

Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя

%

дни

4

0 - 0,1

13

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования

%

дни

4

Не менее 100%

14

Средняя продолжительность пребывания пациента на койке

%

дни

5

12,0 - 11,0

15

Среднегодовая занятость койки

%

дни

4

348 и больше

Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения

16

Выполнение

- федерального государственного задания по высокотехнологичным видам медицинской помощи,

- республиканского государственного задания по высокотехнологичным видам медицинской помощи

%

ежемесячно

5

Отклонение
95 - 100 - 105

17

Длительность дооперационного койко-дня

дни

ежемесячно

5

4,5 - 2

18

Показатель хирургической активности на травматологических койках

%

ежемесячно

5

60 - 70

19

Материнская смертность

на 100 тыс. детей, родившихся живыми

ежемесячно

4

Количество женщин не более 1 в теч. 2-х месяцев

20

Мертворождаемость

на 1000 родившихся живыми и мертвыми

ежемесячно

4

Не выше 8,0

Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг

100

________________

<1> По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.

Главный врач

Исполнитель, тел.

Информация по данной форме представляется в ГАУЗ РМИАЦ ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, через систему "Электронное правительство".