N | Наименование критерия | Единица измер. | Частота измерения | Весовой коэфф. (по приказу) | Весовой коэфф. (фактич.) | Диапазон индикаторов |
Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения | ||||||
1 | Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ) амбулаторно-поликлиническая помощь | % | ежемесячно | 9 | 95 - 100 - 105 | |
2 | Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), % | % | ежемесячно | 7 | 80 | |
3 | Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ РТ от 25.09.2013 N 09-01/10570, % | % | ежемесячно | 7 | 100 | |
Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения | ||||||
4 | Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания в рамках ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи | % | ежемесячно | 7 | 4 - 8 | |
5 | Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике Республики Татарстан | % | ежемесячно | 7 | 84 - 94 | |
6 | Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ: | |||||
6.1 | Врачи | % | ежемесячно | 7 | 92 - 102 | |
6.2 | Средний | % | ежемесячно | 7 | 76 - 86 | |
6.3 | Младший | % | ежемесячно | 7 | 55 - 65 | |
7 | Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года | % | ежемесячно | 7 | <100% <17> | |
8 | Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года | % | ежемесячно | 7 | <100% <17> | |
Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения | ||||||
9 | Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя | % | ежемесячно | 7 | 0 - 0,1 | |
10 | Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования, % | % | ежемесячно | 7 | 100 | |
Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения | ||||||
11 | Темп прироста заболеваемости ВИЧ-инфекцией среди населения РТ | % | ежемесячно | 7 | 10 - 5 | |
12 | Доля "пар мать-дитя", получивших профилактику вертикального пути заражения (3-этапная) | % | ежемесячно | 7 | отклонение | |
Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг | 100 | |||||
________________
<17> по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Главный врач
Исполнитель, тел.
Информация по данной форме представляется в ГАУЗ РМИАЦ ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, через систему "Электронное правительство".