ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измерения

Весовой коэфф. (по приказу)

Весовой коэфф. (фактич.)

Диапазон индикаторов

Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения

1

Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ):

1.1

Стационарная медицинская помощь

%

ежемесячно

7

95 - 100 - 105

1.2

Амбулаторно-поликлиническая помощь

%

ежемесячно

5

95 - 100 - 105

1.3

Дневной стационар

%

ежемесячно

5

95 - 100 - 105

2

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), %

%

ежемесячно

5

60

3

Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ РТ от 25.09.2013 N 09-01/10570, %

%

ежемесячно

5

100

Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения

4

Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания в рамках ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи, процентов

%

ежемесячно

6

3 - 6

5

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике Республики Татарстан

%

ежемесячно

6

64 - 74

6

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ:

6.1

Врачи

%

ежемесячно

6

239 - 249

6.2

Средний медицинский персонал

%

ежемесячно

6

75 - 85

6.3

Младший медицинский персонал

%

ежемесячно

6

45 - 55

7

Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

6

<100% <26>

8

Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

5

<100%

Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения

9

Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя

%

дни

6

0 - 0,1

10

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования, %

%

дни

5

100

11

Средняя продолжительность пребывания пациента на койке, дни

%

дни

6

86 - 76

12

Среднегодовая занятость койки, дней

%

дни

6

348 и больше

Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения

13

Доля повторных в течение года госпитализаций в психиатрический стационар

%

ежемесячно

8

22,0 - 21,0

Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг

100