ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измерения

Весовой коэфф. (по приказу)

Весовой коэфф. (фактич.)

Диапазон индикаторов

Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения

1

Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ), процентов

Стационарная медицинская помощь

%

ежемесячно

6

95 - 100 - 105

2

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), %

%

ежемесячно

6

50

3

Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ РТ от 25.09.2013 N 09-01/10570, %

%

ежемесячно

6

100

Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения

4

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике Республики Татарстан

%

ежемесячно

6

54 - 64

5

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ:

5.1

Врачи

%

ежемесячно

6

70 - 80

5.2

Средний медицинский персонал

%

ежемесячно

6

61 - 71

5.3

Младший медицинский персонал

%

ежемесячно

6

48 - 58

6

Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

5

<100% <23>

7

Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

5

<100% <23>

Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения

8

Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя

%

ежемесячно

6

0 - 0,1

9

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования, %

%

ежемесячно

6

100

10

Средняя продолжительность пребывания пациента на койке, дни

%

ежемесячно

6

36 - 40 <*>

11

Среднегодовая занятость койки, дней

%

ежемесячно

6

330 и больше

Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения

12

Случаи внутрибольничных инфекций

единицы

ежемесячно

6

1 - 0

13

Доля пациентов, выписанных с исходом лечения: улучшение

%

ежемесячно

6

90,0 - 95,0

14

Доля пациентов, которым проведена санация сопутствующих заболеваний

%

ежемесячно

6

75 - 85,0

15

Удовлетворенность пациентов оказанной мед. помощью (оценивают родители)

%

ежемесячно

6

85,0 - 95,0

Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг

100