Письмо Министерства здравоохранения Республики Татарстан
от 25 сентября 2013 г. N 09-01/10570

     

Руководителям
учреждений здравоохранения
Республики Татарстан

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Кабинета Министров РТ от 20.12.2012 N 2291-р и рекомендаций Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 19.12.2012 N 2256/25337 и в связи с введением "эффективного контракта" приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 11.01.2013 N 3 утверждена примерная форма трудового договора с работников учреждения здравоохранения для проведения работы по заключению с работниками примерных дополнительных соглашений к трудовым договорам.

В связи с вышеизложенным прошу Вас привести "эффективные контракты" в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421.

Информацию о количестве работников и заключенных с ними "эффективных контрактах", а также копии "эффективных контрактов", которые могут быть рекомендованы в качестве примеров лучших практик, представить в срок до 01.10.2013 в отдел кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан по электронному правительству.

Приложение:

1. Информационное письмо А.Р. Хасанова, и.о. министра труда, занятости и социальной защиты РТ от 13.09.2013.

2. Приказ Минтруда РФ от 26.04.2013 N 167н.

3. Приказ Минтруда РФ от 28.06.2013 N 421.

4. Приказ Минздрава РТ от 11.01.2013 N 3.

Исполняющий обязанности начальника отдела кадров,
ведущий советник

Г.Ф. Козырова

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»