ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измерения

Весовой коэфф. (по приказу)

Весовой коэфф. (фактич.)

Диапазон индикаторов

Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения

1

Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ): Амбулаторно-поликлиническая помощь

%

ежемесячно

6

95 - 100 - 105

2

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), %

%

ежемесячно

5

70

3

Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ РТ от 25.09.2013 N 09-01/10570, %

%

ежемесячно

5

100

Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения остановилась

5

Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания в рамках ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи

%

ежемесячно

6

2 - 4

6

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике Республики Татарстан

%

ежемесячно

6

84 - 94

7

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ:

7.1

Врачи

%

ежемесячно

6

91 - 101

7.2

средний

%

ежемесячно

6

74 - 84

7.3

младший

%

ежемесячно

6

68 - 78

8

Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года, процентов

%

ежемесячно

6

<100% <12>

9

Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года, процентов

%

ежемесячно

6

<100% <12>

Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения

10

Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя

%

дни

6

0 - 0,1

11

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования, %

%

дни

6

100

Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения

12

Число посещений на 1 пломбу

ед.

ежемесячно

6

2,0 - 1,0

13

Процент выполнения плана по льготному зубопротезированию

%

ежемесячно

6

100,0

14

УЕТ на 1 врачебную должность

абс.

ежемесячно

6

40 - 43

15

Число амбулаторных операций в смену

абс.

ежемесячно

6

0,5 - 1

16

Удельный вес числа пломб, поставленных по новым технологиям

%

ежемесячно

6

55 - 65

Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг

100