N | Наименование критерия | Единица измер. | Частота измерения | Весовой коэфф. (по приказу) | Весовой коэфф. (фактич.) | Диапазон индикаторов |
Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения | ||||||
1 | Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ) Стационарная медицинская помощь | % | ежемесячно | 5 | 95 - 100 - 105 | |
2 | Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), % | % | ежемесячно | 5 | 50 | |
3 | Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ РТ от 25.09.2013 N 09-01/10570, % | % | ежемесячно | 5 | 100 | |
Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения | ||||||
4 | Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике Республики Татарстан | % | ежемесячно | 6 | 86 - 96 | |
5 | Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ: | |||||
5.1 | Врачи | % | ежемесячно | 6 | 130 - 140 | |
5.2 | Средний медицинский персонал | % | ежемесячно | 6 | 88 - 98 | |
5.3 | Младший медицинский персонал | % | ежемесячно | 6 | 61 - 71 | |
6 | Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года | % | ежемесячно | 6 | <100% <18> | |
7 | Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года | % | ежемесячно | 5 | <100% <18> | |
Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения | ||||||
8 | Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя | % | ежемесячно | 5 | 0 - 0,1 | |
9 | Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования, % | % | ежемесячно | 5 | 100 | |
Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения | ||||||
10 | Охват антиретровирусной терапией детей с перинатальным контактом по ВИЧ-инфекции | % | ежемесячно | 5 | 90 - 100 | |
11 | Выполнение рекомендаций врачей специалистов в ходе "диспансеризации находящихся в стационарных учреждениях РТ детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Приказ МЗ РТ от 11.07.2008 N 622) | % | ежемесячно | 5 | Не менее 100 | |
12 | Случаи внутрибольничных инфекций | единицы | ежемесячно | 5 | 0 | |
13 | Выполнение плана профилактических прививок отказных детей согласно программе "Вакцинопрофилактика" | % | ежемесячно | 5 | 95 - 100 | |
14 | Количество детей, переданных в семью (охвачено семейными формами устройства) | абс. | ежемесячно | 5 | 0 - 5 | |
15 | Доля детей, достигших предельного возраста, своевременно переведенных в учреждения | % | ежемесячно | 5 | 80 - 100 | |
16 | Своевременность проведения медосмотров персонала | % | ежемесячно | 5 | 90 - 100 | |
17 | Детская смертность в учреждении | случай | ежемесячно | 5 | отсутствие | |
Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг | 100 | |||||
________________
<18> по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Главный врач
Исполнитель, тел.
Информация по данной форме представляется в ГАУЗ РМИАЦ ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, через систему "Электронное правительство".