ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измерения

Весовой коэфф. (по приказу)

Весовой коэфф. (фактич.)

Диапазон индикаторов

Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения

1

Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ)

1.1

Амбулаторно-поликлиническая помощь

%

ежемесячно

7

95 - 100 - 105

1.2

Дневной стационар

%

ежемесячно

7

95 - 100 - 105

2

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), %

%

ежемесячно

7

61

3

Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ РТ от 25.09.2013 N 09-01/10570, %

%

ежемесячно

7

100

Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения

4

Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания в рамках ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи

%

ежемесячно

6

29 - 34

5

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике Республики Татарстан

%

ежемесячно

6

85 - 95

6

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ:

6.1

Врачи

%

ежемесячно

6

117 - 127

6.2

Средний медицинский персонал

%

ежемесячно

6

68 - 78

6.3

Младший медицинский персонал

%

ежемесячно

6

51 - 61

7

Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

6

<100% <19>

8

Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

6

<100% <19>

Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения

9

Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя

%

ежемесячно

6

0 - 0,1

10

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования, %

%

ежемесячно

6

100

Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения

11

Уровень инвалидизации больных сахарным диабетом I типа

%

ежемесячно

6

55 - 50

12

Летальность больных сахарным диабетом г. Казани от острых осложнений диабета

%

ежемесячно

6

0,03 - 0

13

Доля больных с острыми осложнениями сахарного диабета

%

ежемесячно

6

0,1 - 0,05

Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг

100