Действующий

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН


ГАУЗ "Республиканский клинический неврологический центр"

N
п/п

Наименование критерия

Единица измер.

Частота измерения

Весовой коэфф. (по приказу)

Весовой коэфф. (фактич.)

Диапазон индикаторов

Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения

1

Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ):

1.1

Стационарная медицинская помощь

%

ежемесячно

5

95 - 100 - 105

1.2

Амбулаторно-поликлиническая помощь

%

ежемесячно

5

95 - 100 - 105

1.3

Дневной стационар

%

ежемесячно

5

95 - 100 - 105

2

Соответствие качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг РТ

%

ежемесячно

5

100

3

Достижение плановых значений показателей качества предоставляемых государственных услуг, установленных в составе государственного задания

%

ежемесячно

5

100

4

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), %

%

ежемесячно

5

80

5

Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ РТ от 25.09.2013 N 09-01/10570, %

%

ежемесячно

5

100

Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения остановилась

6

Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания в рамках ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи

%

ежемесячно

4

8 - 12

7

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учреждения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике Республики Татарстан

%

ежемесячно

4

60 - 70

8

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ:

8.1

Врачи

%

ежемес.

5

74 - 84

8.2

средний медицинский персонал

%

ежемес.

5

67 - 77

8.3

младший медицинский персонал

%

ежемес.

5

42 - 52

9

Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

4

<100% <9>

10

Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года

%

ежемесячно

4

<100% <9>

11

Отношение средней фактической стоимости оказания государственной услуги к средней нормативной стоимости

%

ежемесячно

4

100

Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения

12

Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя

%

дни

4

0 - 0,1

13

Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования, %

%

дни

4

100

14

Средняя продолжительность пребывания пациента на койке, дни

%

дни

5

15,0 - 16,0

15

Среднегодовая занятость койки, дней

%

дни

5

348 и больше

Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения

16

Доля положительных исходов госпитализации (выздоровление + улучшение)

%

ежемесячно

4

90,0 - 100,0

17

Доля больных из районов республики, пролеченных в стационаре

%

ежемесячно

4

35 - 45

18

Доля больных, получивших лечение в раннем восстановительном периоде, к общему числу поступивших больных

%

ежемесячно

4

40,0 - 50,0

Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг

100

________________

<9> по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Главный врач

Исполнитель, тел.

Информация по данной форме представляется в ГАУЗ РМИАЦ ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, через систему "Электронное правительство".