МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 мая 2024 года N 33-НПА


О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность агентства по подбору персонала" и об отмене приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 20 декабря 2023 года N 105-НПА "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"

Зарегистрировано в Правительстве Калининградской области 27 мая 2024 г. N ГР/426/2024

В соответствии с подпунктом 8 пункта 19 положения о Министерстве социальной политики Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года N 13 "О Министерстве социальной политики Калининградской области",

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность агентства по подбору персонала", утвержденное приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 3 мая 2018 года N 246, от 11 января 2019 года N 9, от 13 февраля 2019 года N 110, от 20 декабря 2019 года N 1098, от 23 января 2020 года N 41, от 8 мая 2020 года N 268, от 25 декабря 2020 года N 1070, от 4 марта 2021 года N 16, от 2 апреля 2021 года N 22, от 16 декабря 2021 года N 106-НПА, от 20 сентября 2022 года N 67-НПА, от 29 декабря 2022 года N 95-НПА и от 6 июля 2023 года N 50-НПА), изменение согласно приложению.

2. Отменить приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 20 декабря 2023 года N 105-НПА "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

4. Приказ подлежит государственной регистрации.

5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2024 года.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер

Приложение
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 27 мая 2024 г. N 33-НПА

Изменение, которое вносится в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность агентства по подбору персонала"

Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами:

- Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

- Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

".

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер