МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 апреля 2021 года N 22


О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22.01.2018 N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными приказами Министерства от 03.05.2018 N 246, от 11.01.2019 N 9, от 13.02.2019 N 110, от 20.12.2019 N 1098, от 23.01.2020 N 41, от 08.05.2020 N 268, от 09.10.2020 N 785, от 25.12.2020 N 1070) следующие изменения:

1) в приложении N 1 (Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградский области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"):

- в разделе I:

- во 2-м абзаце пункта 1.1 слова "по профессиональным квалификационным группам" заменить словами "на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп";

- во 2-м абзаце пункта 1.8 слова "с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню" исключить;

- в разделе II:

- в 3-м абзаце пункта 2.1 слова "по занимаемой должности" заменить словами "(из них персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) для работников, которым присвоена ученая степень кандидата, доктора, профессора... или присвоено почетное звание "Заслуженный...", "Народный...")";

- пункт 2.2 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

- пункт 2.4, абзац 2 и таблицу пункта 2.5, пункт 2.7 исключить;

- пункты 2.6-2.12 считать пунктами 2.4-2.9;

- 7-й абзац пункта 4.16 изложить в следующей редакции:

"Премия по итогам за год выплачивается работникам Учреждения, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а также работникам, уволенным по пунктам 1, 2 статьи 81, пунктам 1-3, 5-7, 10, 11 статьи 83 ТК РФ, пропорционально отработанному времени в календарном году.";

2) в приложении N 2 (Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность агентства по подбору персонала"):

- в разделе I:

- во 2-м абзаце пункта 1.1 слова "по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ)" заменить словами "на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп";

- во 2-м абзаце пункта 1.8 слова "с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню" исключить;

- в разделе II:

- в 3-м абзаце пункта 2.1 слова "по занимаемой должности" заменить словами "(из них персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) для работников, которым присвоена ученая степень кандидата, доктора, профессора... или присвоено почетное звание "Заслуженный...", "Народный...")";

- пункт 2.2 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

- пункт 2.4, абзац 2 и таблицу пункта 2.5, пункт 2.7 исключить;

- пункты 2.6-2.12 считать пунктами 2.4-2.9;

- 7-й абзац пункта 4.16 изложить в следующей редакции:

"Премия по итогам за год выплачивается работникам Учреждения, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а также работникам, уволенным по пунктам 1, 2 статьи 81, пунктам 1-3, 5-7, 10, 11 статьи 83 ТК РФ, пропорционально отработанному времени в календарном году.";

3) в приложении N 3 ("Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки"):

- в разделе I:

- во 2-м абзаце пункта 1.1 слова "по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ)" заменить словами "на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп";

- во 2-м абзаце пункта 1.8 слова "с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню" исключить;

- в разделе II:

- в 3-м абзаце пункта 2.1 слова "по занимаемой должности" заменить словами "(из них персональный повышающий коэффициент к окладу (должному окладу), повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) для работников, которым присвоена ученая степень кандидата, доктора и т.п.)";

- 4-й абзац пункта 2.1 исключить;

- пункт 2.2 раздела II изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

- пункт 2.4, абзац 2 и таблицу пункта 2.5, пункт 2.7 исключить;

- пункты 2.6-2.12 считать пунктами 2.4-2.9;

- 4-й абзац пункта 4.16 изложить в следующей редакции:

"Премия по итогам работы за год не выплачивается работникам Учреждения, уволенным в течение года по инициативе работника (по собственному желанию) (ст. 80 ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ).

Премия по итогам за год выплачивается работникам Учреждений, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а также работникам, уволенным по пунктам 1, 2 статьи 81, пунктам 1-3, 5-7, 10, 11 статьи 83 ТК РФ, пропорционально отработанному времени в календарном году.".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области (Е.Н. Павлову).

3. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер

Приложение N 1
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 2 апреля 2021 г. N 22

"2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказами:

- Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.12.2008 N 718н):