МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 января 2019 года N 9


О внесении изменений в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала"

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, с пунктом 4 Положения о системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, утвержденного Постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области" (с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Калининградской области от 30 сентября 2011 года N 737, от 9 сентября 2013 года N 670, от 25 марта 2015 года N 151, от 24 июля 2017 года N 383),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала" следующие изменения:

- пункт 2.2 раздела II приложения N 1 (Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера") изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Приказу;

- пункт 2.2 раздела II приложения N 2 (Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность агентства по подбору персонала") изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

3. Настоящий Приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер

Приложение N 1
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 11 января 2019 г. N 9

"2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказами:

- Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.12.2008 N 718н):

- Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2017 N 233н):

- Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 417н):

".

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер

Приложение N 2
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 11 января 2019 г. N 9

"2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказами:

- Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.12.2008 N 718н):

- Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 417н):

".

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер