МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 сентября 2022 года N 67-НПА
О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 3 мая 2018 года N 246, от 11 января 2019 года N 9, от 13 февраля 2019 года N 110, от 20 декабря 2019 года N 1098, от 23 января 2020 года N 41, от 8 мая 2020 года N 268, от 25 декабря 2020 года N 1070, от 4 марта 2021 года N 16, от 2 апреля 2021 года N 22 и от 16 декабря 2021 г. N 106-НПА) изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области Е.Н. Павлову.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.
Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер
Приложение
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 20 сентября 2022 г. N 67-НПА
Изменения, которые вносятся в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в друге группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"
1. Пункт 2.2 положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказами:
N п/п | Наименование ПКГ, квалификационный уровень | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
2 | 1-й квалификационный уровень | 11514 |
3 | 2-й квалификационный уровень | 11723 |
4 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
5 | 1-й квалификационный уровень | 13376 |
6 | 2-й квалификационный уровень | 13491 |
7 | 3-й квалификационный уровень | 13608 |
8 | 4-й квалификационный уровень | 13723 |
9 | 5-й квалификационный уровень | 13956 |
10 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
11 | 1-й квалификационный уровень | 17581 |
12 | 2-й квалификационный уровень | 17733 |
13 | 3-й квалификационный уровень | 17887 |
14 | 4-й квалификационный уровень | 18040 |
15 | 5-й квалификационный уровень | 18345 |
16 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
17 | 1-й квалификационный уровень | 21125 |
N п/п | Наименование ПКГ, квалификационный уровень | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе) | |
2 | 1-й квалификационный уровень | 13927 |
3 | 2-й квалификационный уровень | 14049 |
4 | 3-й квалификационный уровень | 14170 |
5 | ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | |
6 | 1-й квалификационный уровень | 21125 |
N п/п | Наименование ПКГ, квалификационный уровень | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
2 | 1-й квалификационный уровень | 11514 |
3 | 2-й квалификационный уровень | 11723 |
4 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
5 | 1-й квалификационный уровень | 12974 |
6 | 2-й квалификационный уровень | 13087 |
7 | 3-й квалификационный уровень | 13200 |
8 | 4-й квалификационный уровень | 13313 |
Должностной оклад начальника отделения устанавливается в размере 22181 рубля.".
2. Пункт 2.2 положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Деятельность агентства по подбору персонала" изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждений, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами:
N п/п | Наименование ПКГ, квалификационный уровень | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
2 | 1-й квалификационный уровень | 11514 |
3 | 2-й квалификационный уровень | 11723 |
4 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
5 | 1-й квалификационный уровень | 13376 |
6 | 2-й квалификационный уровень | 13491 |
7 | 3-й квалификационный уровень | 13608 |
8 | 4-й квалификационный уровень | 13723 |
9 | 5-й квалификационный уровень | 13956 |
10 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
11 | 1-й квалификационный уровень | 17581 |
12 | 2-й квалификационный уровень | 17733 |
13 | 3-й квалификационный уровень | 17887 |
14 | 4-й квалификационный уровень | 18040 |
15 | 5-й квалификационный уровень | 18345 |
16 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
17 | 1-й квалификационный уровень | 21125 |
N п/п | Наименование ПКГ, квалификационный уровень | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
2 | 1-й квалификационный уровень | 11514 |
3 | 2-й квалификационный уровень | 11723 |
4 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
5 | 1-й квалификационный уровень | 12974 |
6 | 2-й квалификационный уровень | 13087 |
7 | 3-й квалификационный уровень | 13200 |
8 | 4-й квалификационный уровень | 13313 |
