О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам (с изменениями на 15 февраля 2019 года)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 24 декабря 2009 года N 61-п


О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам

(с изменениями на 15 февраля 2019 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 25.02.2010 N 16-п, от 14.12.2010 N 90-п, от 24.02.2012 N 13-п, от 05.04.2012 N 22-п, от 25.12.2012 N 79-п, от 19.02.2013 N 9-п, от 14.03.2013 N 13-п, от 15.05.2013 N 35-п, от 10.06.2013 N 73-п, от 30.08.2013 N 117-п, от 03.04.2014 N 56-п, от 05.08.2014 N 142-п, от 11.01.2016 N 4-п, от 28.07.2016 N 112-п, от 28.02.2017 N 21-п, от 10.04.2017 N 42-п, от 12.09.2017 N 96-п, от 25.12.2017 N 126-п, от 11.07.2018 N 106-п, от 05.09.2018 N 130-п, от 15.02.2019 N 29-п)

На основании пунктов 3 и 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 N 13-п, от 11.01.2016 N 4-п)

1. Утвердить:

1) Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям автономных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области и осуществляющих деятельность в сфере социально-трудовых отношений, их заместителям и главным бухгалтерам согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.02.2017 N 21-п)

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2008 года N 92 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров";

2) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 февраля 2009 года N 10 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2008 года N 92".

3. С 1 января 2010 года по 30 апреля 2010 года сохраняются размеры должностных окладов, установленные руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждений), их заместителям и главным бухгалтерам распоряжением Министерства труда и социального развития Омской области на период до 31 декабря 2009 года.

4. Надбавка к должностному окладу за интенсивность в работе руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается с 1 января 2010 года по 30 апреля 2010 года распоряжением Министерства труда и социального развития Омской области.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 25.02.2010 N 16-п)

5. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2012 N 13-п.

Министр
А.В.Бесштанько