МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 апреля 2012 года N 22-п
О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области
(с изменениями на 29 апреля 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 25.11.2015 N 162-п, от 29.04.2019 N 85-п, от 29.04.2019 N 86-п)
1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 октября 2008 года N 75 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" следующие изменения:
1) название изложить в следующей редакции:
"О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п";
2) в преамбуле и пункте 2 слова "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области";
3) в пункте 1:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) методические рекомендации по обеспечению введения или изменения отраслевых систем оплаты труда в бюджетных и казенных учреждениях Омской области, бюджетных и казенных учреждениях муниципальных образований Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;";
- в подпунктах 2, 4, 5 слова "бюджетного учреждения" заменить словами "бюджетного или казенного учреждения";
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) методические рекомендации по заключению трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) с работником бюджетного или казенного учреждения Омской области, бюджетного или казенного учреждения муниципального образования Омской области в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда или ее изменением согласно приложению N 3 к настоящему приказу;";
4) в приложении N 1 "Методические рекомендации по обеспечению введения отраслевых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Омской области, бюджетных учреждениях муниципальных образований Омской области":
- название изложить в следующей редакции:
"Методические рекомендации по обеспечению введения или изменения отраслевых систем оплаты труда в бюджетных и казенных учреждениях Омской области, бюджетных и казенных учреждениях муниципальных образований Омской области";
- пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
"1. Методические рекомендации по обеспечению введения или изменения отраслевых систем оплаты труда в бюджетных и казенных учреждениях Омской области, бюджетных и казенных учреждениях муниципальных образований Омской области (далее - методические рекомендации) разработаны в целях оказания органам исполнительной власти Омской области и органам местного самоуправления Омской области методической помощи при осуществлении перехода бюджетных и казенных учреждений Омской области, бюджетных и казенных учреждений муниципальных образований Омской области (далее - учреждения) на отраслевые системы оплаты труда работников, а также при их изменении.
2. Отраслевые системы оплаты труда работников учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливаются:
- в бюджетных и казенных учреждениях Омской области коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Омской области, в том числе Положением об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" (далее - Положение);
- в бюджетных и казенных учреждениях муниципальных образований Омской области коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также законами и иными нормативными правовыми актами Омской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.";
- в пункте 3:
в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словом "учреждений";
- подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) примерных положений об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утверждаемых органами исполнительной власти Омской области, осуществляющими функции учредителей соответствующих бюджетных и казенных учреждений Омской области, методических рекомендаций по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений муниципальных образований Омской области в соответствующей сфере, утверждаемых органами исполнительной власти Омской области;";
- в пунктах 4 - 6, 12 - 14, абзаце первом пункта 15, абзаце втором пункта 20, в пунктах 22, 25, абзаце третьем пункта 26, абзаце первом пункта 27, абзаце первом пункта 30, абзацах первом и втором пунктов 32, 35, абзаце втором пункта 36, абзаце втором пункта 38, названиях разделов 2, 6 слова "бюджетное учреждение" в соответствующих падежах и числах заменить словом "учреждение" в соответствующих падежах и числах;
- в пункте 7 слова "бюджетные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "бюджетные и казенные учреждения" в соответствующих падежах;
- в пункте 8 слова "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области";
- в пункте 9 слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";
- пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Для осуществления перехода учреждений на отраслевые системы оплаты труда или изменения отраслевых систем оплаты труда органам исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителей соответствующих бюджетных и казенных учреждений Омской области, и органам местного самоуправления Омской области рекомендуется создать рабочие группы, в состав которых включаются работники органов исполнительной власти Омской области либо органов местного самоуправления Омской области, руководители и работники финансового, экономического, правового и кадрового подразделений учреждений, находящихся в их ведении, представители профессиональных союзов (далее - рабочие группы).";
- в подпункте 4 пункта 11 слово "бюджетного" исключить;
- в пункте 13:
в подпункте 3 точку с запятой заменить точкой;
подпункты 4 и 5 исключить;
- в абзаце третьем пункта 18 слова "с 1 января 2009 года в размере 4330 рублей" исключить;
- в пунктах 21, 24, 31:
слова "бюджетных учреждений Омской области" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений Омской области";
слова "бюджетных учреждений муниципальных образований Омской области" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений муниципальных образований Омской области":
- в пункте 23:
в абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";
в абзаце восьмом слово "бюджетном" исключить;
- абзац третий пункта 32 изложить в следующей редакции:
"Сформированный перечень должностей, профессий работников учреждения, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, утверждается приказом органа исполнительной власти Омской области, осуществляющего функции учредителя соответствующих бюджетных и казенных учреждений Омской области, по согласованию с Министерством труда и социального развития Омской области с учетом рассмотрения решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, вынесенного в соответствии с областным законодательством, а в отношении бюджетных и казенных учреждений муниципальных образований Омской области - правовым актом органа местного самоуправления Омской области с учетом рассмотрения решения территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
- в пункте 33 слова "бюджетного учреждения" заменить словами "бюджетного или казенного учреждения";
- пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет до 4 размеров средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу возглавляемого им учреждения по виду экономической деятельности. Конкретный размер коэффициента кратности должностного оклада руководителя к указанной средней заработной плате устанавливается органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителя соответствующего бюджетного и казенного учреждения Омской области, а в отношении бюджетного и казенного учреждения муниципального образования Омской области - органом местного самоуправления Омской области с учетом специфики деятельности учреждений (тип учреждения в соответствии со сферой его деятельности, численность работников учреждения, иные показатели, определяемые органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителя соответствующего бюджетного и казенного учреждения Омской области, либо органом местного самоуправления Омской области).
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений рекомендуется устанавливать на 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. С учетом объема и сложности работы заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения отношение размеров должностных окладов заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения к должностному окладу руководителя учреждения может быть увеличено до 90 процентов.
Методика определения конкретного отношения должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения к должностному окладу руководителя учреждения определяется органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителя соответствующего бюджетного и казенного учреждения Омской области, а в отношении бюджетного и казенного учреждения муниципального образования Омской области - органом местного самоуправления Омской области.";
- абзац первый пункта 36 изложить в следующей редакции:
"36. Стимулирующие выплаты руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения, устанавливаемыми органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителя соответствующего бюджетного и казенного учреждения Омской области, или органом местного самоуправления Омской области.";
- пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера указываются в примерных положениях об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утверждаемых органами исполнительной власти Омской области, осуществляющими функции учредителей соответствующих бюджетных и казенных учреждений Омской области, или примерных положениях об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений муниципальных образований Омской области в соответствующей сфере, утверждаемых органами местного самоуправления Омской области.";
