МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2013 года N 117-п
О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области
(с изменениями на 29 апреля 2019 года)
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 N 86-п)
1. Исключен с 1 июля 2019 года. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 N 86-п.
2. Внести в приказ Министерства от 15 июня 2009 года N 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" (приложение N 7).";
2) дополнить приложением N 7 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства от 24 декабря 2009 года N 61-п следующие изменения:
1) в абзаце первом подпункта 2 пункта 13 слова "Омский областной информационный центр", казенным учреждением Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
2) в подпункте 9 пункта 2 приложения N 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- в абзаце первом слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
- в абзаце третьем слова "Омский областной информационный центр" заменить словами "Социальная защита";
- абзац четвертый исключить;
3) в приложении N 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) казенное учреждение Омской области "Социальная защита":
N п/п | Целевой показатель эффективности деятельности учреждения | Критерии выполнения | Размер премии, МРОТ |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Обеспечение бесперебойной работы мультисервисной и защищенной сетей Министерства (далее - сети) в течение отчетного периода (последнего квартала отчетного периода, если отчетный период превышает квартал) | отсутствие сбоев в работе сетей | 1,0 |
сбои в работе сетей | 0,0 | ||
2 | Качество информационно-технического сопровождения автоматизированной информационной системы электронных транспортных карт и автоматизированной информационной системы универсальных электронных карт, в течение отчетного периода | более 95 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, отмечается отсутствие нарушений сроков формирования аналитической отчетности | 1,0 |
от 80 до 95 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, имеются незначительные нарушения сроков формирования аналитической отчетности | 0,5 | ||
менее 80 процентов консультаций пользователей систем привели к устранению возникших проблем, значительные нарушения сроков формирования аналитической отчетности | 0,0 | ||
3 | Качество информирования и консультирования граждан по вопросам социальной защиты населения Омской области | отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество информирования и консультирования по вопросам социальной защиты населения Омской области | 1,0 |
наличие обоснованных жалоб граждан на качество информирования и консультирования по вопросам социальной защиты населения Омской области | 0,0 | ||
4 | Степень соблюдения требований к качеству разработанной проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт | отсутствие замечаний по результатам проведения государственной экспертизы проектно-сметной документации | 1,0 |
наличие замечаний по результатам проведения государственной экспертизы проектно-сметной документации | 0,0 | ||
5 | Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерных коммуникаций зданий, транспортных средств | отсутствие сбоев в работе оборудования и инженерных коммуникаций зданий учреждения и Министерства, бесперебойная работа автотранспорта | 1,0 |
приняты оперативные меры по устранению сбоев в работе оборудования и инженерных коммуникаций зданий учреждения и Министерства, приняты оперативные меры по устранению срывов в транспортном обеспечении учреждения | 0,5 | ||
своевременно не принятые меры по устранению сбоев и их последствий в работе оборудования и инженерных коммуникаций здания учреждения, в работе автомобильного транспорта | 0,0 |
- подпункт 4 исключить.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 3 июля 2013 года.
Министр
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 30 августа 2013 г. N 177-п
"Приложение N 7
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 15 июня 2009 года N 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу"
1. Главный специалист.
2. Ведущий специалист.
_______________"
_______________
