МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2011 года N 23-п
Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств
(с изменениями на 24 октября 2022 года)
(в ред. Постановлений Минлесхоза Рязанской области от 05.03.2013 N 2-п, от 08.08.2014 N 8-п, от 04.09.2014 N 12-п, от 17.07.2015 N 9-п, от 31.03.2016 N 5-п, Постановлений Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29, от 30.01.2018 N 5, от 18.03.2019 N 5, от 09.09.2019 N 17, от 23.09.2019 N 20, от 01.11.2019 N 22, от 24.09.2020 N 24, от 02.12.2021 N 21, от 24.10.2022 N 40)
Во исполнение Постановления министерства лесного хозяйства Рязанской области от 14 декабря 2011 г. N 22-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств" министерство природопользования Рязанской области постановляет:
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29)
1. Утвердить Положение об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств согласно приложению N 1.
(в ред. Постановления Минлесхоза Рязанской области от 08.08.2014 N 8-п, Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
2. Утвердить целевые показатели деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критерии оценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств согласно приложению N 2.
(в ред. Постановлений Минприроды Рязанской области от 09.09.2019 N 17, от 02.12.2021 N 21)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр лесного хозяйства
Рязанской области
А.Д.ЖИЛИН
Приложение N 1
к Постановлению
министерства лесного
хозяйства Рязанской области
от 16 декабря 2011 г. N 23-п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ - ЛЕСНИЧЕСТВ
(в ред. Постановлений Минлесхоза Рязанской области от 08.08.2014 N 8-п, от 17.07.2015 N 9-п, от 31.03.2016 N 5-п, Постановлений Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29, от 30.01.2018 N 5, от 23.09.2019 N 20, от 01.11.2019 N 22, от 24.09.2020 N 24, от 02.12.2021 N 21, от 24.10.2022 N 40)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Рязанской области от 15.10.2012 N 79-ОЗ "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда на территории Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 13.12.2012 N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области".
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29)
1.2. Заработная плата руководителей учреждений, заместителей руководителя состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
Решение об индексации заработной платы принимается Правительством Рязанской области.
(абзац введен Постановлением Минприроды Рязанской области от 24.10.2022 N 40)
1.3. Условия оплаты труда устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом:
с руководителем учреждения - министерством природопользования Рязанской области, и оформленном в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29)
с заместителями руководителя учреждения - руководителем учреждения с учетом условий оплаты труда, установленных настоящим положением.
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
1.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) устанавливается в кратности:
для руководителей учреждений - 3,5;
для заместителей руководителей учреждений - 2,5.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений может быть увеличен до 5, среднемесячной заработной платы заместителей руководителей - до 4 на основании решения министерства природопользования Рязанской области в зависимости от сложности управления учреждением и объема выполняемых работ.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителей на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
(п. 1.4 в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
1.5. Максимальная численность заместителей руководителя учреждения устанавливается приказом министерства природопользования Рязанской области.
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29)
2. Должностной оклад руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждений
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
Размер должностного оклада руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждений устанавливается в трудовом договоре и составляет:
руководителя учреждения - 15084 рубля;
заместителя руководителя учреждения - 13576 рублей.
3. Выплаты стимулирующего характера
3.1. В целях поощрения руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений за выполненную ими работу, заинтересованности в повышении результативности своей профессиональной деятельности, укреплении трудовой и исполнительской дисциплины, качественном результате своего труда, своевременном выполнении своих должностных обязанностей, творческом подходе к решению поставленных задач устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
- выплата за интенсивность (напряженность);
(в ред. Постановления Минлесхоза Рязанской области от 17.07.2015 N 9-п)
- выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- выплаты за наличие почетного звания;
(в ред. Постановления Минлесхоза Рязанской области от 17.07.2015 N 9-п)
- премия по итогам работы (за квартал, год);
- премия за выполнение особо важных и ответственных работ.
3.2. Выплаты стимулирующего характера за интенсивность (напряженность) руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений устанавливаются с учетом особого режима работы (пожароопасный период, лесокультурный период, проведение лесохозяйственных работ).
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
Максимальный размер выплаты к окладу не может превышать 100%.
(п. 3.2 в ред. Постановления Минлесхоза Рязанской области от 17.07.2015 N 9-п)
3.3. Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается руководителям учреждений, заместителям руководителей учреждений от должностного оклада в зависимости от общего количества лет, проработанных в лесном хозяйстве, и составляет:
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 10%;
