(с изменениями на 26 декабря 2022 года)
(в ред. Законов Рязанской области от 24.09.2014 N 57-ОЗ, от 05.06.2017 N 40-ОЗ, от 26.12.2022 N 100-ОЗ)
Принят
Рязанской областной Думой
26 сентября 2012 года
Оплата труда работников государственных учреждений Рязанской области осуществляется в соответствии с системами оплаты труда на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Закона Рязанской области от 24.09.2014 N 57-ОЗ)
Порядок и условия установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области определяются Правительством Рязанской области.
(в ред. Закона Рязанской области от 24.09.2014 N 57-ОЗ)
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников государственных учреждений Рязанской области включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
(в ред. Закона Рязанской области от 24.09.2014 N 57-ОЗ)
Решение об индексации принимается Правительством Рязанской области.
(введена Законом Рязанской области от 05.06.2017 N 40-ОЗ)
Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области, государственных учреждений Рязанской области, государственных унитарных предприятий Рязанской области, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Рязанской области, определяются трудовыми договорами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, нормативными правовыми актами Правительства Рязанской области и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами исполнительных органов Рязанской области, учредительными документами юридического лица (организации).
(в ред. Закона Рязанской области от 26.12.2022 N 100-ОЗ)
(введена Законом Рязанской области от 05.06.2017 N 40-ОЗ)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области, государственных учреждений Рязанской области, государственных унитарных предприятий Рязанской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий, фонда (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется государственным органом, в подведомственности (ведомственной подчиненности) которого находятся данные учреждения, предприятия, фонд, в размере, не превышающем размера, установленного Правительством Рязанской области.
Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в абзаце первом настоящей статьи, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области, государственных учреждений Рязанской области, государственных унитарных предприятий Рязанской области, включенных в перечень, утвержденный Правительством Рязанской области.
(введена Законом Рязанской области от 05.06.2017 N 40-ОЗ)
Порядок размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области, государственных учреждений Рязанской области, государственных унитарных предприятий Рязанской области и представления указанными лицами данной информации устанавливается нормативным правовым актом Правительства Рязанской области, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ
15 октября 2012 года
N 79-ОЗ