МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2019 года N 22
О внесении изменений в Постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 16 декабря 2011 г. N 23-п "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств" (в редакции Постановлений министерства лесного хозяйства Рязанской области от 05.03.2013 N 2-п, от 08.08.2014 N 8-п, от 04.09.2014 N 12-п, от 17.07.2015 N 9-п, от 31.03.2016 N 5-п, Постановлений министерства природопользования Рязанской области от 18.09.2017 N 29, от 30.01.2018 N 5, от 18.03.2019 N 5, от 09.09.2019 N 17, от 23.09.2019 N 20)
В целях приведения нормативного правового акта Рязанской области в соответствие с действующим законодательством министерство природопользования Рязанской области постановляет:
в Приложении N 1:
раздел 5 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"5. Другие вопросы оплаты труда
5.1. Руководителям учреждений, заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут производиться выплаты социального характера, не связанные непосредственно с осуществлением трудовой деятельности, а именно:
- материальная помощь к отпуску;
- материальная помощь на лечение;
- материальная помощь в случае смерти близких родственников (супруг, родители, дети);
- единовременная выплата в связи с уходом на пенсию по старости;
- единовременная выплата к профессиональным праздникам, юбилейным датам, государственным праздничным датам.
5.2. Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в год в размере одного должностного оклада на основании личного заявления.
Выплата материальной помощи к отпуску осуществляется за счет средств, предусмотренных на оплату труда, и предусматривается при формировании фонда оплаты труда учреждения.
5.3. Материальная помощь на лечение выплачивается в сумме, не превышающей двукратный размер должностного оклада, на основании личного заявления.
5.4. Материальная помощь в случае смерти близких родственников (супруг, родители, дети) выплачивается в размере не более одного должностного оклада на основании личного заявления, к которому прилагаются подтверждающие документы.
5.5. Единовременная выплата в связи с уходом на пенсию по старости выплачивается в размере одного должностного оклада.
5.6. Единовременная выплата руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может устанавливаться в размере одного должностного оклада по следующим основаниям:
- к профессиональному празднику;
- к государственным праздничным датам;
- к юбилейным датам рождения (юбилейными датами считать 50, 55, 60, 65 лет).
5.7. Выплаты социального характера, указанные в пунктах 5.3 - 5.6, производятся за счет и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, при наличии экономии бюджетных средств на основании приказа (для руководителя - приказа министерства природопользования Рязанской области, для заместителя руководителя, главного бухгалтера - приказа по учреждению).";
Приложение N 2 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Министр
С.А.АБРАМОВ
Приложение
к Постановлению
министерства природопользования
Рязанской области
от 1 ноября 2019 г. N 22
"Приложение N 2
к Постановлению
министерства природопользования
Рязанской области
от 16 декабря 2011 г. N 23-п
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ - ЛЕСНИЧЕСТВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
NN пп | Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения в баллах (максимально возможное количество баллов) | Структурное подразделение министерства, осуществляющее оценку исполнения целевых показателей | Срок предоставления предложений по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения и премирования руководителя | |||
1 кв. | 2 кв. | 3 кв. | 4 кв. | ||||
1.1 | Предоставление в полном объеме надлежащего качества сведений для формирования технических заданий, обеспечивающих возможность заключения государственных заданий, государственных контрактов в объеме 100% плановых объемных показателей, установленных для лесничества в рамках объемных показателей, утвержденных при защите бюджетных проектировок на плановый период (год) | 30 | Отдел использования, воспроизводства лесов и арендных отношений Отдел охраны и защиты леса | Ежегодно до 10 декабря | |||
1.2 | Реализация лесохозяйственного регламента лесничества: выполнение мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов в установленные сроки | 20 | 20 | 20 | 20 | Отдел использования, воспроизводства лесов и арендных отношений Отдел охраны и защиты леса | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.3 | Рост доли случаев нарушений лесного законодательства с установлением нарушителя, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (нарастающим итогом с начала года) | 20 | 20 | 20 | 15/10 <*> | Отдел государственного лесного надзора | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.4 | Отсутствие незаконных рубок с невыявленными нарушителями | 20 | 20 | 20 | 20 | Отдел государственного лесного надзора | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.5 | Отсутствие лесных пожаров площадью более 1 га и пожаров, не ликвидированных в день обнаружения | 30 | 30 | Отдел охраны и защиты леса | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря | ||
1.6 | Разработка и утверждение плана тушения лесных пожаров, плана противопожарного обустройства лесов лесничества в соответствии с требованиями и сроками, установленными нормативными документами | 30 | Отчет начальника отдела охраны и защиты леса | До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | |||
1.7 | Соблюдение сроков, порядка и качества документов, представляемых в министерство (в сроки и в порядке, определенные министерством) | 10 | 10 | 10 | 10 | Предложения всех подразделений министерства | До 10 числа, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря |
1.8 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области) <*> | 5 <*> | Отдел правового и кадрового обеспечения | За 4 квартал до 10 декабря | |||
1.9 | Непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства природопользования Рязанской области | 5 | Финансово-экономический отдел | За 4 квартал до 10 декабря | |||
Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов | 100 | 100 | 100 | 100 | |||
________________
* Показатель применяется при оценке деятельности государственных учреждений Рязанской области - лесничеств, которым установлена квота по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области)."
